Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónIngeniería IndustrialAdministración y Gestión del Talento Humano
Descripción del puesto
Funciones del cargo
- Gestionar el On Boarding de los nuevos ingresos de las empresas del Grupo Falabella a cargo.
- Asegurar el cumplimiento del flujo de contratación y altas de manera oportuna y eficiente.
- Dar soporte en los procesos operativos de emisión de fotochecks, accesos u otros inherentes a las funciones propias del cargo.
- Otras tareas asociadas al rol y área acorde a lo instruido por su jefatura directa.
Requerimientos del cargo
-Egresado/a de Ingeniería Industrial, Administración, RRHH o afines.
-Manejo de Excel a nivel avanzado
-Experiencia en áreas de Recursos Humanos, especialmente en gesión de onboarding y/o contratación
-Conocimiento en Normativa Laboral vigente (básico)
-Deseable conocimiento en uso de SAP Employee Central / SUNAT (T-Registro)
-Competencias: comunicación a todo nivel, capacidad analítica, proactividad, y trabajo en equipo
Ofrecemos:
- Beneficios ley para practicantes.
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