Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónAdministración y Gestión Comercial
Descripción del puesto
Requisitos:
· Egresados de la carrera de Ing. Industrial, Administración, Gestión de Recursos Humanos.
· Experiencia previa de 3 a 6 meses en posiciones afines.
· No encontrarse titulado(a) ni en proceso de titulación.
· Residir en Trujillo, Chiclayo, Pacasmayo o zonas cercanas.
Funciones:
Gestionar la programación y ejecución de capacitaciones.
Consolidar evidencias y data de capacitación.
Atender consultas y brindar soporte a los colaboradores.
Elaborar reportes, dashboards y presentaciones de seguimiento.
Cumplir otras funciones asignadas por la jefatura del área.
Beneficios:
Ingreso a planilla (Régimen general)
Todos los beneficios de ley.
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