RIAH recomienda
Auxiliar de Relaciones Laborales-Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Isabel Perunorte-Piura
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Piura, Piura, Perú
Área de trabajo
Legal
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Plazo
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Derecho
Descripción del puesto
ENVIAR CV AL CORREO: mcanayo@santaisabel1.com.pe
ASUNTO: INDICAR EL NOMBRE DEL PUESTO
Somos Cooperativa Santa Isabel, brindamos soluciones financieras ágiles y de fácil acceso para el éxito de nuestros socios. Estamos conformados por gente apasionada por el emprendimiento, comprometidos con el logro de objetivos para lograr escribir historias de progreso de nuestros colaboradores y clientes.
ACTUALMENTE NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE TALENTOS PARA LA POSICIÓN DE:
AUXILIAR DE RELACIONES LABORALES
Brindar soporte operativo y documentario en la gestión de relaciones laborales, asegurando el adecuado control de expedientes, seguimiento de plazos, actualización de información y atención de requerimientos internos y externos, contribuyendo al cumplimiento oportuno de los procedimientos del área legal.
Requisitos:
Egresado(a) o bachiller en Derecho.
Deseable contar con cursos relacionados con Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de 6 meses en funciones legales, laborales, administrativas o afines.
Deseable experiencia en áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Asesoría Legal.
Funciones principales:
Gestionar y mantener actualizados los expedientes y documentación laboral y administrativa del área.
Realizar el seguimiento de plazos, procedimientos y requerimientos relacionados con la gestión laboral.
Administrar y actualizar bases de datos, registros, indicadores y reportes de gestión del área.
Coordinar con agencias y áreas internas la recopilación, organización y envío de documentación requerida.
Brindar soporte en la atención y seguimiento de procedimientos laborales, trámites notariales, registrales y requerimientos de entidades externas.
¿Qué estamos ofreciendo?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Ser parte de la familia Santa Isabel, oportunidades de desarrollo y línea carrera.
Excelente clima laboral.
Programas de capacitación por medio de nuestra Universidad Corporativa.
Reconocimientos y premiaciones a tu esfuerzo y compromiso.
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Deseable contar con cursos relacionados con Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de 6 meses en funciones legales, laborales, administrativas o afines.
Deseable experiencia en áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Asesoría Legal.
Funciones principales:
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Realizar el seguimiento de plazos, procedimientos y requerimientos relacionados con la gestión laboral.
Administrar y actualizar bases de datos, registros, indicadores y reportes de gestión del área.
Coordinar con agencias y áreas internas la recopilación, organización y envío de documentación requerida.
Brindar soporte en la atención y seguimiento de procedimientos laborales, trámites notariales, registrales y requerimientos de entidades externas.
¿Qué estamos ofreciendo?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Ser parte de la familia Santa Isabel, oportunidades de desarrollo y línea carrera.
Excelente clima laboral.
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