Jefe de Nóminas - Michael Page - Lima

Publicado el 25 de Ago, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Consultoría
Tipo de cargo Administrativo
Jornada No definido
Plazo Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s): Contabilidad y Finanzas

Descripción del puesto

Descripción
Liderar y controlar el proceso completo de cálculo, revisión y cierre de nóminas de empleados y obreros, asegurando exactitud en la información y cumplimiento con plazos legales y corporativos.
Supervisar la correcta declaración y pago de aportes previsionales, AFP, EPS, retenciones judiciales, SUNAT, EsSalud, SCTR y otros conceptos, velando por el cumplimiento de las obligaciones normativas.
Gestionar y asegurar la solicitud semanal de fondos necesarios para cubrir la totalidad de las planillas de la organización, con el fin de garantizar la disponibilidad oportuna de recursos para el pago puntual a obreros y empleados en las fechas establecidas.
Implementar mejoras en sistemas ERP, algoritmos de cálculo y controles de validación, con el fin de reducir errores, tiempos de procesamiento y riesgos operativos.
Coordinar con las áreas de Administración de Personal (campo y packing) informen oportunamente las novedades que afectan la nómina (ingresos, ceses, licencias, vacaciones, adelantos, reintegros, etc).
Preparar y sustentar la documentación requerida en auditorías internas, externas o de organismos reguladores (Sunafil, SUNAT, etc.), asegurando consistencia en la información de nóminas.
Liderar, capacitar y supervisar al equipo de analistas/asistentes de nómina, asegurando la correcta distribución de responsabilidades y fortaleciendo sus competencias técnicas.
Perfil buscado (h/m)
Profesionales con estudios de pregrado culminados en: Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Estudios de postgrado culminados en gestión humana.
Dominio de SAP.
Contar con alrededor de 8 años de experiencia profesional, siendo los últimos 3 en cargos de liderazgo de equipos.
Dominio de la ley laboral vigente.
Alto nivel de foco en el detalle y liderazgo.
Alto nivel de servicio al colaborador.

Qué Ofrecemos
Oportunidad de liderar un equipo y compañía líder en el mercado.

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