Jefe de Atracción de Talento - Michael Page - Lima

Descripción
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de la organización.
Coordinar y supervisar los procesos de selección de personal en todas sus etapas.
Colaborar con los líderes de área para identificar perfiles clave y garantizar un proceso eficiente.
Gestionar y optimizar las fuentes de reclutamiento para atraer a los mejores talentos del mercado.
Supervisar la elaboración y publicación de ofertas laborales en diferentes plataformas.
Monitorear indicadores de gestión relacionados con la atracción y selección de talento.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de reclutamiento.
Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión del talento humano.

Perfil buscado (h/m)
Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:

Formación en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Estudios de postgrado en gestión humana.
Conocimientos sólidos en procesos de selección y reclutamiento, con experiencia de al menos 5 años liderando equipos.
Habilidad para diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento.
Conocimiento del sector industrial o de manufactura es indispensable.
Orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva.

Qué Ofrecemos
Contrato a plazo indefinido.
Beneficios de ley.
Oportunidad de desarrollo.