Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería IndustrialAdministración
Descripción del puesto
Funciones del cargo
- Gestionar y asegurar el cierre administrativo de los procesos de selección, realizando seguimiento a pendientes y coordinando con los equipos involucrados.
- Mantener actualizada la información de vacantes, candidatos y procesos en las plataformas y sistemas de gestión.
- Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores de Atracción de Talento.
- Identificar oportunidades de mejora, automatización e innovación en los procesos del área.
- Explorar y utilizar herramientas de Inteligencia Artificial, automatización y analítica para optimizar tareas y mejorar la eficiencia del equipo.
- Desarrollarse progresivamente en la gestión de procesos de selección end-to-end, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la posición.
Requerimientos del cargo
-Egresado(a) o bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
-Experiencia previa en automatización de funciones administrativas.
-Deseable experiencia en seguimiento y gestión de múltiples procesos/tareas.
-Excel Intermedio.
-Indispensable conocimiento de Power BI.
-Deseable herramientas de automatización.
-Deseable interés o experiencia en el uso de herramientas de IAaplicadas a procesos.
Beneficios:
Ofrecemos beneficios ley.
#SomosGrupoFalabella
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