Practicante Profesional (AIRHSP 000124)-Instituto Nacional de Estadística e Informática-Lima

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PRACTICANTE PROFESIONAL
PARA LA OFICINA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y COOPERACIÓN TÉCNICA –
OFICINA EJECUTIVA DE PRESUPUESTO
(AIRHSP 000124)

FORMACIÓN ACADÉMICA ÓRGANO / UNIDAD ORGÁNICA CANTIDAD
Egresado de Economía, Ingeniería en Economía, Administración o menciones a fines a las carreras.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Oficina Técnica de Planificación, Presupuesto y Cooperación Técnica - Oficina Ejecutiva deÓRGANO / UNIDAD ORGÁNICA Presupuesto

VACANTE
01


BASE LEGAL
a. Ley Nº31396 “Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401”.
b. Ley Nº32003, Ley que Modifica la Ley 28983, Ley de igualdad entre mujeres y hombres, para precisar el uso del lenguaje inclusivo.
c. Decreto Legislativo N°1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público”.
d. Decreto Supremo Nº083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público”.
e. Decreto Legislativo N°1417, Decreto Legislativo que promueve la inclusión de las Personas con Discapacidad. Tiene por objeto establecer disposiciones para promover y fortalecer la inclusión de laspersonas con discapacidad en condiciones de igualdad, a través de medidas específicas que garanticen el
ejercicio de sus derechos fundamentales.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N°140-2019-SERVIR-PE que aprueba los “Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de selección que realicen las entidades del sector público”.


REQUISITOS
4.1 Conocimientos técnicos requeridos
✓ Manejo del Office nivel intermedio
4.2 Competencias o habilidades personales
✓ Pro activo,
✓ Trabajo en equipo, capaz de colaborar con su equipo de trabajo
✓ Adaptabilidad al trabajo bajo presión
4.3 Requisitos para la postulación
a. Ser mayor de edad
b. Solicitud de realización de prácticas (Anexo 1) dirigido al director/a ejecutivo/a de la Oficina Ejecutiva
de Personal, indicando el requerimiento de prácticas al que postula.
c. Ficha de Postulación para la realización de prácticas (Anexo 2).
d. Documento Nacional de Identidad o Carnet de Extranjería
e. Currículum Vitae Documentado que acredita los requisitos mínimos solicitados para la realización de
las prácticas.
f. Certificado de egresado/a expedido dentro de los 12 meses siguientes a la obtención de la condición
de egresado del centro de estudios.
g. Declaración Jurada simple de no tener antecedentes penales, policiales y judiciales; no encontrarse
incurso en alguno de los impedimentos dispuestos por el ordenamiento jurídico, para los servidores
públicos, de no encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles,
de no contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso; de no
encontrarse inscrito en el Registro de deudores alimentarios morosos REDAM, ni en el Registro de
Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI) y de no encontrarse incurso en situaciones que
configuren causales de nepotismo. (Anexo 3).
4.4 Requisitos para la celebración del convenio de prácticas
✓ No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso.
✓ No encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
✓ No encontrarse incurso en alguno de los impedimentos dispuestos por el ordenamiento jurídico, para
lo servidores públicos.
✓ No tener vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con la entidad.

5 FUNCIONES A DESEMPEÑAR
a. Apoyar en la recopilación, procesamiento y consolidación de información presupuestaria.
b. Apoyar en las coordinaciones con personal de la institución e interinstitucional sobre presupuesto
c. Apoyar en el seguimiento a la ejecución presupuestal.
d. Otras actividades relacionadas al presupuesto que le asigne la Dirección Ejecutiva de presupuesto
La jornada formativa para realizar prácticas profesionales será de ocho (8) horas diarias o cuarenta (40) horas
semanales como máximo.
6 BENEFICIOS
a. Descanso de quince (15) días debidamente subvencionado cuando la duración de la modalidad formativa sea
superior a doce (12) meses. Asimismo, una compensación económica proporcional cuando la duración de la
modalidad formativa sea menor o igual a doce (12) meses.
b. Seguro Médico
c. Certificado al término del periodo de prácticas.

7 SUBVENCIÓN ECONÓMICA
S/2,000.00 (Dos mil y 00/100 soles) mensuales.


8 DURACIÓN
Al 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de renovación en función a necesidades institucionales
9 LUGAR DE EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS
Av. Eugenio Garzón N° 658 – Jesús Marí