Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería Industrial
Descripción del puesto
Funciones principales:
Planificar la programación mensual de las órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo.
Participar en la actualización de los planes anuales de mantenimiento preventivo por sede.
Gestionar las compras anuales de repuestos y servicios para los mantenimientos preventivos.
Capacitar y brindar soporte a supervisores y técnicos en el módulo de mantenimiento SAP.
Liderar proyectos de mejora y automatización de equipos y procesos.
Controlar y realizar el seguimiento mensual del presupuesto de mantenimiento (POA vs. Real).
Liderar la ejecución de mantenimientos mayores de equipos en las diferentes sedes.
Elaborar y monitorear indicadores (KPIs) de mantenimiento por sede.
Apoyar la implementación y ejecución del modelo OIEM (Elemento 7).
Requisitos:
Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares de mantenimiento industrial, experiencia total mínima de 5 años.
Contar con conocimiento en mantenimiento industrial, gestión de mantenimiento, mantenimiento de amarraderos y ductos.
Conocimiento intermedio en gestión de mantenimiento (planificación y programación).
Contar con manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio, manejo de AutoCAD a nivel intermedio, inglés a nivel básico (Indispensable).
Contar con especialización o estudios en mantenimiento y confiabilidad de activos (Deseable).
Contar con conocimiento en mantenimiento predictivo, conocimiento en técnicas operativas de plantas industriales, SAP y conocimiento generales de seguridad y salud en el trabajo.
Beneficios:
Beneficios de ley.
Desarrollo profesional en una empresa líder del sector energético.
Participación en proyectos estratégicos relacionados con el crecimiento del negocio GNL.
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