CORPORACION TURISTICA PERUANA S.A.C (ATLANTIC CITY)

Turismo, Restaurantes y Entretenimiento Miraflores, Lima, Lima, Perú

Analista de Prevención de Fraude-Corporación turística Peruana(Atlantic City)-Lima

Publicado el 21 de Jul, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Industrial Administración Ingeniería de Sistemas

Descripción del puesto

ENVIAR CORREO A : seleccion@acity.com.pe
ASUNTO: INDICAR EL NOMBRE DEL PUESTO

¿Qué buscamos?
En Atlantic City somos una familia que siempre busca superarse para sorprender a nuestro invitado. Aquí, como Analista de prevención de fraude y riesgo eres responsable de monitorear, analizar e investigar actividades relacionadas con fraude digital, abuso de promociones, riesgo transaccional y comportamiento de invitados, contribuyendo a la protección del negocio mediante controles preventivos y análisis de información.

¿Cómo será tu día a día?
Revisar alertas de fraude, monitorear depósitos y retiros, e identificar comportamientos inusuales.
Analizar casos sospechosos, documentar hallazgos y escalar riesgos identificados.
Apoyar en la ejecución de controles antifraude, validar documentación y apoyar en procesos KYC.
Elaborar reportes, dar seguimiento a indicadores y apoyar en análisis de tendencias.
Identificar oportunidades de automatización, proponer mejoras en controles y participar en proyectos de prevención de fraude.

¿Qué buscamos en ti?
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines
Conocimiento en herramientas antifraude, medios de pago, contracargos y KYC
Experiencia de 1 a 3 años (En prevención de fraude, riesgos, medios de pago, operaciones digitales, banca, Fintech, E-commerce)
Dominio de Excel, Power BI, SQL

¿Qué puedes esperar de nosotros?
Nos apasiona el crecimiento y la superación
Convenios para descuentos educativos (maestrías, cursos, diplomados, etc.)
Capacitación constante en conocimientos técnicos y habilidades blandas
Liderazgo cercano y equipos horizontales
Feedback constante
Línea de carrera

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