ANALISTA DE LOGÍSTICA - COMPRAS (CUMBRA PERÚ)-AENZA-ANCASH

En CUMBRA PERÚ nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a ANALISTA DE LOGÍSTICA - COMPRAS para integrarse a una importante operación minera bajo régimen atípico 14x7.

Requisitos
Requisitos:

Profesional en áreas de Ingeniería o afines.
Experiencia mínima de 8 años en proyectos tipo EPC o similares para clientes mineros o de construcción.
Experiencia mínima de 3 años como coordinador o líder de equipos de trabajo.
Conocimiento técnico de materiales y subcontratos de construcción.
Conocimiento de control de costos/gastos y presupuestos.
Conocimiento de Microsoft office, SAP R3 o S4 Hanna y Power BI.
Comunicación efectiva a todo nivel.
Disponibilidad para trabajo bajo régimen 14 x7.
Funciones:

Anticipar las necesidades de materiales y subcontratos para el proyecto, implementar un plan de trabajo que permita la optimización de recursos y una estrategia de adquisiciones.
Asegurar que los requerimientos por atender del equipo a cargo cuenten con la información necesaria para activar el proceso de cotización/compra y posteriormente el de generación del contrato.
Identificar los riesgos potenciales en el abastecimiento de los materiales y subcontratos críticos del proyecto.
Promover la búsqueda constante de nuevos proveedores, reduciendo las adjudicaciones a proveedores únicos.
Coordinar constantemente con el equipo de almacén y transporte la optimización de las atenciones con la finalidad de evitar reprocesos y/o sobrecostos.
Velar que se dé cumplimiento al seguimiento de las fechas comprometidas de tal forma que los suministros/fabricaciones lleguen a tiempo.
Dar soporte en proceso de acreditación de subcontratistas para el ingreso a las instalaciones del cliente.
Dar soporte con el cierre contractual de los proveedores.
Generar reportes de avances en la gestión a cargo.
Gestionar los KPIs del área.
Beneficios
Beneficios

Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley.
Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos)
EPS al 75%.
Bono por destaque de proyecto.
Convenios educativos corporativos.
Actividades de bienestar laboral.