ADMINISTRADOR/A FINANCIERO/A - PERÚ - SEDE TRUJILLO

ADMINISTRADOR/A FINANCIERO/A - PERÚ SEDE TRUJILLO
Water For People es una organización mundial sin fines de lucro que trabaja en 10 países y reúne a comunidades, empresarios locales y gobiernos para construir y mantener servicios de agua y saneamiento duraderos. Tenemos una solución sostenible para poner fin a la crisis mundial del agua y el saneamiento, y nuestros empleados en todo el mundo ayudan a impulsar esta solución.
OBJETIVO DEL CARGO:
El/La administrador/a financiero/a es responsable de asegurar la veracidad y precisión de la información financiera de Water For People – Perú, aplicando los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA), así como las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), adoptadas para garantizar la transparencia de nuestra gestión. Responsable de realizar los reportes financieros al Director de País en Perú, al departamento de administración financiera de la oficina regional, a los donantes y auditores externos; además de proponer, implementar y evaluar políticas financieras, controles internos y procedimientos contables de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes en Water For People- Perú.
Debe demostrar confianza y trabajo en equipo, en todos los aspectos de trabajo dentro de Water For People - Perú y comunicarse de manera abierta y honesta.
FUNCIONES Y DEBERES ESENCIALES DEL TRABAJO:
• Garantizar el manejo contable oportuno de los fondos recibidos de Water For People - oficina central y de los donantes, para proyectos y cuentas internas, cumpliendo y aplicando los PCGA y NIIF, de conformidad y consistencia con las Políticas y Procedimientos establecidos por Water for People. Esto incluye, pero no se limita a:
o Supervisar directamente las funciones contables de Water For People - Perú incluyendo facturas, recibos, cuentas por pagar, ajustes contables, pagos a proveedores y contratistas, llevar libros al día, verificar pagos de salarios y ajustes de ingresos.
o Preparar informes financieros mensuales para la oficina regional y la dirección de país.
o Ejecutar procesos estándares mensuales, cierres, ajustes de ingresos.
o Asegurar la entrega puntual, completa y veraz de conciliaciones.
o Administrar los procesos con las proyecciones financieras y presupuestos anuales.
o Desarrollar y preparar informes administrativos, incluyendo las variaciones relacionadas con el presupuesto y gastos.
o Establecer e implementar procedimientos contables y controles de reportes para Water For People - Perú.
o Proveer apoyo financiero y auditoría de los fondos, aplicando los PCGA y NIIF.
o Revisión de solicitudes de fondos y revisión de rendiciones.
o Manejo de flujo de caja.
o Administrar y revisar las actividades bancarias de Water For People - Perú.
o Preparar los Estados Financieros de Water For People - Perú mensualmente y sus declaraciones de impuestos y presentarlos a la SUNAT.
o Desarrollar análisis de los datos contables incluyendo los siguiente: efecto de las transacciones y su relación con las cuentas; evaluar las necesidades de revisar o generar nuevos controles internos; recomendar mejoras, adaptaciones o revisiones en los sistemas y procedimientos contables.
• Preparar y declarar anualmente las intervenciones programáticas ante la Agencia Peruana de Cooperación Internacional – APCI del Ministerio de Relaciones Exteriores.
• Calcular y verificar mensualmente la planilla de salarios y declarar impuestos laborales.
• Operar como punto focal para todas las actividades de auditoría interna y externa en Perú e implementar recomendaciones.
• Participar en la Gestión de Grants, mediante la elaboración de presupuestos, monitorear la ejecución y elaborar reportes financieros.
• Gestionar el efectivo del programa país, solicitar fondos mensuales a la Sede central y asegurar disponibilidad del efectivo.
• Atención, revisión de solicitudes de fondos y revisión de rendiciones según las políticas de Water For People Perú.
• Asegurar el cumplimiento de la política global de contratación de bienes y servicios y, de la política local si hubiese.
• Mantener los manuales administrativos contables, políticas y otros procedimientos actualizados por lo menos una vez al año.
• Estudiar la legislación vigente en Perú, para asegurar el cumplimiento de los requerimientos establecidos por el gobierno de Perú, y brindar asesoría sobre las acciones a tomar.
• Comunicarse constantemente para coordinación de reportes con la oficina regional y, de ser el caso, con la oficina central.
• Seguimiento de procesos legales de Water For People - Perú.
• Desarrollar frecuentemente capacitaciones a socios sobre aspectos administrativos, financieros y contables.
COMPORTAMIENTOS Y COMPETENCIAS:
• Se conecta a la misión - adopta la misión Water For People y trabaja para alinear las tareas y apoyar la misión; alinea el propio comportamiento con las necesidades o prioridades de la organización y demuestra compromiso con la misión; muestra respeto y compostura, admite públicamente los errores y se compromete a aprender.
• Gestiona a través de la ambigüedad - lidia cómodamente con la incertidumbre; hace frente con eficacia al cambio; puede decidir y actuar sin tener la imagen total; equilibra el pensamiento con la acción.
• Demuestra conciencia cultural - comprende y valora diferentes perspectivas mientras busca el terreno común; reconoce y respeta la diversidad a través de palabras y acciones; interactúa, trabaja y desarrolla relaciones de manera efectiva con personas de diversos orígenes culturales.
• Orientado(a) a la acción - establece prioridades y actúa; tiene un compromiso inquebrantable con la entrega de productos de trabajo de calidad; reconoce necesidades u oportunidades para actuar; mantiene una actitud de aprendizaje abierto, curioso(a) y proactivo(a), expande continuamente su propia área de comprensión y experiencia.
• Sentido de equipo - crea asociaciones y equipos de trabajo efectivos; utiliza conscientemente las estructuras informales, la dinámica y la cultura de una organización para hacer las cosas; comparte activamente y busca aportes en la toma de decisiones de fuentes apropiadas; muestra a los demás cómo los objetivos de ellos(as) se alinean con los suyos, superando los prejuicios individuales; invierte en construir relaciones con los demás.
CALIFICACIONES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:
• Se requiere profesional titulado/a y colegiado/a en las carreras de Contabilidad.
• 5 años de experiencia profesional en contabilidad o administración de organizaciones sin
fines de lucro.
• Conocimientos de legislación laboral peruana.
• Se valorará contar con grado de maestría.
• Dominio del idioma inglés es altamente deseable.
• Manejo avanzado de los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint
Outlook).
• Deseable manejo del sistema Netsuite.
• Manejo de programas de declaración telemática: PDT para declaraciones a SUNAT.
• Contar con habilitación profesional vigente del colegio profesional correspondiente para
trabajar en Perú.
• Capacidad para trabajar con múltiples actores, logrando resultados de alta calidad con autonomía y responsabilidad.
REQUISITOS FÍSICOS Y CONDICIONES DE TRABAJO:
• Sede de trabajo: oficina Water For People Perú, en la ciudad de Trujillo.
• Disponibilidad para residir en Trujillo.
• Capacidad y disponibilidad para viajar a zonas rurales, según las necesidades del programa país.
• Puesto con contrato indefinido sujeto a periodo de prueba.
Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el puesto de trabajo.
Water For People no puede proporcionar patrocinio de inmigración para este puesto.
¿CÓMO POSTULAR?
Si está calificado e interesado en laborar en Water For People, visite nuestro enlace en Postulación
Administrador/a Financiero/a – Perú y aplique a este puesto con su currículum y una carta de presentación.
Water For People se compromete a proteger a los(as) niños(as) a los(as) que se encuentre durante nuestro trabajo y por nuestros empleados(as), previniendo el abuso sexual y la explotación de todas las personas con un enfoque particular en las mujeres y los(as) niños(as) y otras comunidades marginadas en el desempeño de nuestro trabajo, previniendo la trata de personas en el desempeño de nuestro trabajo y en nuestra cadena de suministro y a tener un lugar de trabajo libre de drogas. Durante los procesos de contratación, se solicitará documentación adicional para cumplir con nuestras políticas y de acuerdo con los requisitos legales en el país de residencia de usted, esto incluye una verificación de antecedentes. Si usted solicita empleo, queremos que esté al tanto de nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación, incluyendo las políticas importantes con respecto a la conducta de los(as) empleados(as).

Water For People es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de una cultura de justicia, equidad, diversidad e inclusión en nuestro lugar de trabajo. Water For People se esfuerza por crear y mantener un nivel de diversidad que refleje las comunidades a las que servimos. El logro de esto, independientemente de la raza, etnia, ascendencia, afiliación tribal, edad, género, orientación sexual, identidad de género, religión, estado de veterano, discapacidad, clase socioeconómica, nivel educativo, estado de paternidad, información genética, afiliación política u otras identidades sociales es fundamental para nuestra capacidad de tener un mundo donde cada persona tenga acceso a servicios de agua y saneamiento confiables y seguros.
Nuestro compromiso asegura que:
• Tengamos una variedad diferente de pensamiento que proviene de diversos orígenes y culturas, lo que nos permite resolver algunos de los mayores desafíos del mundo.
• Luchemos por una cultura de inclusión y pertenencia tratándonos unos a otros con dignidad, respeto y aprecio que nos permita sentirnos bienvenidos, apoyados y valorados.
• Conectemos, comuniquemos y construyamos relaciones duraderas de manera efectiva con las partes interesadas dentro de nuestras diversas comunidades.
• Tengamos diversidad de pensamiento, perspectivas, antecedentes, identidades y talentos que apoyarán nuestra misión de desarrollar servicios de agua potable y saneamiento de alta calidad que estén disponibles en una Cobertura Total Para Siempre.