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Practicante de Gestión de Talento Humano - P.A PERU - Lima
Detalles
Tipo de oferta
Práctica profesional
Ubicación
Híbrida; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante / Pasante
Jornada
No definido
Contrato
Otro
En P.A PERÚ creemos en generar oportunidades para todos. Por ello, te invitamos a participar en nuestro Programa de Inclusión para la vacante de Practicante de Gestión del Talento Humano.
Buscamos personas con interés en desarrollarse profesionalmente en procesos de selección, gestión de personas y aprendizaje continuo, en un entorno que promueve la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento.
Si deseas iniciar tu experiencia profesional y fortalecer tus conocimientos, ¡te invitamos a postular!
Buscamos personas con interés en desarrollarse profesionalmente en procesos de selección, gestión de personas y aprendizaje continuo, en un entorno que promueve la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento.
Si deseas iniciar tu experiencia profesional y fortalecer tus conocimientos, ¡te invitamos a postular!
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Administración y Gestión del Talento Humano
Descripción del puesto
Únete al equipo de Profesionales Asociados Perú S.A.C., una empresa líder en Ingeniería, Construcción e Infraestructura de Obras Civiles, Mineras, Eléctricas, Mecánicas, Telecomunicaciones e Hidrocarburos. Te invitamos a ser parte de una organización sólida y reconocida, donde podrás desarrollar y potenciar tus habilidades en Gestión de Talento Humano.
Estamos en busca de un Practicante de Gestión de Talento Humano apasionado, comprometido y con ganas de aprender para apoyar en diversos procesos clave del área. Esta es una oportunidad para integrarte a un equipo profesional y dinámico, con amplia disposición para compartir conocimientos y enfrentar nuevos desafíos.
Requisitos:
- Egresado o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Manejo básico o intermedio de Microsoft Excel, indispensable para el análisis y manejo de datos.
- Experiencia mínima de 3 meses en roles similares será valorada, pero no excluyente.
Principales responsabilidades:
- Gestionar la emisión de certificados y constancias de trabajo para nuestros colaboradores.
- Coordinar y realizar el envío oportuno de documentación relacionada a procesos de cese.
- Registrar altas y bajas en el sistema T-Registro y actualizar la base de datos de Vida Ley en el portal del Ministerio de Trabajo.
- Mantener actualizados los registros de trabajadores y beneficiarios de Seguridad Social.
- Apoyar en tareas adicionales asignadas por el Asistente o Jefe de Gestión de Talento Humano.
Ofrecemos:
- Salario competitivo acorde al mercado y beneficios sociales conforme a ley.
- Programas de capacitación continua para tu crecimiento profesional y personal.
- La oportunidad de formar parte de un ambiente laboral inclusivo, dinámico y colaborativo.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., y sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
- Trabajo presencial en nuestra sede ubicada en Cercado de Lima.
- Proyección y línea de carrera clara que te permitirá avanzar y consolidarte en el área de Gestión del Talento Humano.
- Pertenecer a una empresa reconocida que valora la diversidad y fomenta la inclusión en todos sus procesos.
Si buscas un lugar donde tu trabajo sea valorado, puedas crecer profesionalmente y contribuir al éxito de importantes proyectos en distintos sectores, esta es tu oportunidad.
Postula y sé parte de Profesionales Asociados Perú S.A.C., donde tu talento será el motor para construir juntos un futuro exitoso.
Estamos en busca de un Practicante de Gestión de Talento Humano apasionado, comprometido y con ganas de aprender para apoyar en diversos procesos clave del área. Esta es una oportunidad para integrarte a un equipo profesional y dinámico, con amplia disposición para compartir conocimientos y enfrentar nuevos desafíos.
Requisitos:
- Egresado o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Manejo básico o intermedio de Microsoft Excel, indispensable para el análisis y manejo de datos.
- Experiencia mínima de 3 meses en roles similares será valorada, pero no excluyente.
Principales responsabilidades:
- Gestionar la emisión de certificados y constancias de trabajo para nuestros colaboradores.
- Coordinar y realizar el envío oportuno de documentación relacionada a procesos de cese.
- Registrar altas y bajas en el sistema T-Registro y actualizar la base de datos de Vida Ley en el portal del Ministerio de Trabajo.
- Mantener actualizados los registros de trabajadores y beneficiarios de Seguridad Social.
- Apoyar en tareas adicionales asignadas por el Asistente o Jefe de Gestión de Talento Humano.
Ofrecemos:
- Salario competitivo acorde al mercado y beneficios sociales conforme a ley.
- Programas de capacitación continua para tu crecimiento profesional y personal.
- La oportunidad de formar parte de un ambiente laboral inclusivo, dinámico y colaborativo.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., y sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
- Trabajo presencial en nuestra sede ubicada en Cercado de Lima.
- Proyección y línea de carrera clara que te permitirá avanzar y consolidarte en el área de Gestión del Talento Humano.
- Pertenecer a una empresa reconocida que valora la diversidad y fomenta la inclusión en todos sus procesos.
Si buscas un lugar donde tu trabajo sea valorado, puedas crecer profesionalmente y contribuir al éxito de importantes proyectos en distintos sectores, esta es tu oportunidad.
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