TAWA PERU S.A.C.

Consultoría Lima, Lima, Perú

Asistente de Remuneraciones / Planilla - Tawa - Lima

Publicado el 17 de Jun, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Administración

Descripción del puesto

En Grupo Tawa, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Remunderaciones

Si cuentas con experiencia en administración de planillas y buscas seguir desarrollándote en procesos de nómina y atención a clientes, esta oportunidad es para ti.

Requisitos:

Técnico, bachiller o profesional en Administración, Contabilidad o Gestión de Recursos Humanos.
Experiencia específica de 1 a 3 años en planillas y administración de nóminas.
Experiencia directa procesando planillas.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Deseable conocimiento básico de Power BI.
Manejo de ERP de nóminas.
Conocimientos en cálculo de nóminas, legislación laboral y tributaria laboral.
Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida, de lunes a viernes en el distrito de la Victoria.

Principales funciones:

Ejecutar, verificar y enviar los entregables pactados, validando el correcto cálculo, registro y presentación de información.
Elaborar informes de consolidación de entregables y presentar al cliente externo para revisión y aprobación.
Actualizar periódicamente el folder de clientes y formatos de control estandarizados del área.
Revisar, analizar y aplicar cambios normativos relacionados a planillas y legislación laboral vigente.
Atender consultas y solicitudes de clientes externos.
Coordinar constantemente con las áreas internas del cliente involucradas en el proceso de cálculo y administración de planillas.
Cumplir con las políticas internas, reglamentos y normativas de seguridad y salud ocupacional.
Realizar otras funciones asignadas por su jefe inmediato dentro de su ámbito de competencia.

Se ofrece:

Ingreso a planilla con beneficios de ley.
EPS cubierta al 100%
Seguro Vida Ley.
Modalidad híbrida con frecuencia de tres días en oficina.
Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Excelente clima laboral.

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