PRACTICANTE PREPROFESIONAL PARA LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS - MINAM - LIMA

OBJETIVO
Establecer el procedimiento de selección en el marco de lo regulado por el Decreto
Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las Modalidades
Formativas de Servicios en el Sector Público - Decreto Legislativo N° 1401, para
contribuir al desarrollo de capacidades de los estudiantes y egresados de
universidades, institutos de Educación Superior y Centros de Educación Técnico
Productiva en los diversos Órganos y/o Unidades Orgánicas del Ministerio del
Ambiente, de acuerdo a la relación de posiciones señaladas en el Anexo N° 01 de
las presentes Bases.

Formación Académica
Egresado de la carrera profesional mencionada.

Conocimientos para el puesto
• Conocimiento del Decreto Legislativo N° 1057.
• Conocimiento de la Ley N° 30057.
• Conocimiento del Reglamento General de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil.
• Conocimiento del Sistema de Gestión de Recursos Humanos.
• Conocimiento de la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC “Régimen Disciplinario y
• Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”
Conocimientos en ofimática, idiomas y/o cursos (Especificar si requieren acreditación)

Actividades a Realizar - Plan de Prácticas
• Apoyo en la elaboración de la documentación (informes, memorandos, oficios, cartas, Informes de
Precalificación, Informes de Órgano Instructor, Resoluciones u otros) relacionada al Procedimiento
Administrativo Disciplinario en la Entidad.
• Apoyo en la actualización de la Matriz de la base de datos en el marco del Procedimientos
Administrativos Disciplinarios.
• Apoyo en actividades relacionadas a los procesos de la Oficina General de Recursos Humanos.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas al puesto.
Jornada Formativa de Prácticas Subvención Económic

Jornada Formativa de Prácticas
8:30-17:30
Subvención Económica
S/. 1,695.00