Analista de Producto Junior - COMSATEL PERÚSAC - Lima

Somos una empresa líder en el rubro rastreo satelital GPS, seguridad y gestión de flotas vehiculares. Y nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Producto Junior.

Funciones:
*Gestionar el ciclo de vida completo del producto (concepción hasta retiro), incluyendo accesorios y funcionalidades.
*Gestionar la priorización y desarrollo del roadmap alineado a objetivos estratégicos y aprobación de la Gerencia General.
*Coordinar con marketing el análisis de viabilidad comercial y financiera antes de la aceptación de proyectos.
*Definir la estructura de costos (equipamiento, planes de datos, materiales).
*Redactar especificaciones funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación detallados (traducción de negocio a técnico).
*Implementar soluciones para el flujo desde comercialización hasta cobranza, coordinando con áreas como SIG, Logística y Facturación.
*Elaborar y actualizar la política de equipo del producto.
*Ejecutar pruebas de uso para asegurar que las funcionalidades resuelvan problemas reales.
*Articular con Servicio al Cliente para transformar errores operativos en mejoras de producto que reduzcan reclamos.
*Producir y actualizar el catálogo de fichas técnicas y políticas de uso para el equipo comercial.
*Ejecutar la comunicación interna sobre actualizaciones, cambios de costos o nuevas funcionalidades.
*Administrar el calendario de demostraciones de producto según prioridades.

Requisitos:
*Técnico y/o Universitario de la carrera de Computación, Diseñador Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ing. Industrial o afines.
*Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
*Deseables conocimientos en agilidad (scrum/kanban).
*Conocimientos básicos en Power BI, design thinking, Figma o similares.
*Excel Intermedio.

Beneficios:
*Remuneración atractiva + Bono mensual por objetivo
*Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
*Seguro de vida ley y EPS (voluntario).
*Beneficios corporativos.
*Modalidad de presencial

Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.