Descripción del puesto
En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Developer Back End.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
· Desarrollar programas informáticos acorde con las definiciones y diseños funcionales y técnicos definidos en la Tribu.
. Cumplir con la metodología, tecnología, prácticas, herramientas y tiempos definidas por el Líder Técnico.
. Generar toda documentación, informe y registro indicados por el Líder Técnico.
. Participar en la difusión de los conocimientos técnicos y funcionales adquiridos.
. Participar activamente en las reuniones técnicas del proyecto Urpi Pro.
. Validar entregables de los proveedores (calidad, alcance y entrega oportuna).
¿Qué necesitamos?
· Títulado/a o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Computación o afines.
. Lenguajes: NestJS o React Native / Azure Fundamentals / Desarrollo seguro / Trunk-based Development.
. Experiencia de 3 años en desarrollo back, desarrollo de microservicios y APIs, experiencia con Java, Node.js y React Native, y Apache-maven.
. Experiencia de 2 años con Azure, contenedores Docker y Kubernetes.
. Experiencia de 1 año en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
. Experiencia de 1 año en Git (estándares, branching y PRs).
. Experiencia deseable en desarrollo de sistemas bancarios, con Github y Copilot para programación, en orientación a test-first, Azure DevOps Pipelines y manejo de seguro de secretos (Key Vault).
¿Qué ofrecemos?
· Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
· Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
· Excelente Clima Laboral.
· Contrato a plazo indeterminado.
· EPS cubierta al 70%.
· Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
· Trabajo Híbrido.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."