ASISTENTE DE RRHH-OP SERVICE-LIMA

Funciones:
Responsable de ejecutar los procesos operativos de Recursos Humanos y apoyar en el cálculo de planillas. Controla asistencia, tardanzas, horas extras, permisos, vacaciones y descansos médicos; registra altas, bajas y renovaciones de personal; mantiene actualizados los expedientes laborales y recopila la información necesaria para el procesamiento de planillas. Verifica remuneraciones, bonos, descuentos, asignaciones y beneficios sociales, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral. Garantizando información confiable y oportuna para el pago de remuneraciones y el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa.

Requisitos:
Egresado o Bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos y apoyo en planillas.
Conocimientos de legislación laboral, beneficios sociales y procesos de nómina.
Manejo de Excel intermedio y sistemas laborales (AFPNet, PLAME, T-Registro).
Experiencia en control de asistencia, vacaciones, descansos médicos, altas y bajas de personal.
Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.

Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar (de corresponder) y utilidades.
Seguro Vida Ley y SCTR según corresponda.
Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.