Requerimientos del cargo
- Egresado(a) de: Ingeniería Industrial, Administración, afines.
- 1 año de experiencia en áreas de RRHH
- Excel Intermedio (Indispensable) Tablas dinámicas y manejo de data gruesa
- Dominio de herramientas de creación de presentaciones de alto impacto
- Destacada redacción y habilidades de comunicación.
- Conocimiento y Manejo de SAP
- Conocimiento Marcos de trabajo ágiles (deseable)
Funciones del cargo
- Gestionar programas de Inducción y capacitación que marcan la diferencia.
- Content Hacker: Crea contenido con storytelling que atrape y guiones que impacten.
- Dar soporte al proceso de Evaluación de Desempeño.
- Purchase Ninja: Gestionar órdenes de compra como un pro
- Innovation Mode ON: Proponer ideas y construir en equipo.
- Historias con Datos: Mide el impacto y convierte números en insights que inspiran.
- Sumarte a proyectos que hacen crecer a las personas.
Ofrecemos:
- Beneficios ley.
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