AGRÍCOLA CERRO PRIETO

Bienes de Consumo Trujillo, La Libertad, Perú

Asistente de Relaciones Laborales - Cerro Prieto - Chiclayo

Publicado el 30 de May, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Trujillo, La Libertad, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Mecatrónica

Descripción del puesto

Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer las cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Asistente de Relaciones Laborales con experiencia en el sector Agroindustrial (2).

REQUISITOS:
- Formación: Bachiller en Ing. Industrial, Administración, Derecho, Contabilidad y afines.
- Experiencia mínima de 1 año en el sector agroindustrial.
- Curso de Legislación Laboral o de Gestión Humana. Excel Intermedio.
- Licencia de conducir de moto vigente (indispensable).
- Vivir en Chiclayo.

MISIÓN:
- Ejecutar el desarrollo y fortalecimiento del talento humano mediante la realización, logística y seguimiento de los programas de capacitación, asegurando la correcta organización de materiales, el registro de participantes y la recopilación de información clave, manteniendo la eficiencia operativa en los procesos de formación y logrando una experiencia de aprendizaje óptima y alineada con las necesidades organizacionales.
FUNCIONES:
- Ejecutar las Medidas Disciplinarias para el personal obrero en campo y planta, de acuerdo a lo estipulado en el RIT.
- Realizar las capacitaciones al personal obrero y operario sobre temas laborales.
- Realizar el reporte de manera mensual sobre consultas y reclamos, para el envío al jefe inmediato.
- Realizar el registro de medidas disciplinarias como (Amonestaciones, suspensiones y llamadas de atención), en elsistema SAP.
-Realizar la atención vía telefónica y registrar las consultas y reclamos del personal y derivando las más complejas alequipo de supervisores.
- Realizar el registro del personal con faltas graves en la lista definitiva de ACP, en el sistema SAP.
- Ejecutar otras funciones de acuerdo a lo establecido por su jefe inmediato.

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