Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Ciencias de la ComunicaciónComunicacionComunicación Audiovisual en Medios DigitalesComunicación CorporativaComunicación y Diseño GráficoComunicación y Marketing DigitalComunicación y PeriodismoComunicación y PublicidadMarketing
Descripción del puesto
¡Somos Imperia!
¿Te apasiona la ciberseguridad? Únete al escuadrón de Imperia, empresa líder en el sector TI, brindando soluciones y servicios asociados a Ciberseguridad, Redes y Telecomunicaciones. Te invitamos a sumarte al team como Marketing Analyst.
Requisitos:
-Egresado de Comunicaciones o carreras afines.
-Manejo de CRM, redes sociales y métricas de marketing.
-Habilidades de coordinación y gestión de eventos.
-Conocimiento de herramientas de edición y diseño
-Extra points (deseable):
-Conocimiento en el sector TI (deseable).
Funciones y retos principales que tendrás con nosotros:
-Gestión, ejecución y seguimiento de campañas de marketing y actividades MDF con fabricantes y mayoristas, incluyendo sustento y rendición administrativa.
-Organización integral de eventos corporativos y tecnológicos: logística, proveedores, invitaciones, materiales, control de asistentes y documentación.
-Contacto y seguimiento post evento a clientes: llamadas, correos de seguimiento, coordinación de reuniones y actualización de base de datos y leads.
-Elaboración de presentaciones comerciales, corporativas e institucionales.
-Gestión de contenido para LinkedIn: grilla editorial, redacción de copies y elaboración de piezas gráficas.
-Coordinación logística de viajes del equipo comercial: reservas, hospedajes y traslados.
-Soporte administrativo y seguimiento de cronogramas, entregables y actividades del área comercial y de marketing.
-Manejo de herramientas ofimáticas, CRM y plataformas de gestión de proyectos.
-Otras funciones relacionadas al puesto.
Beneficios para crecer juntos:
-Planilla completa con beneficios de ley
-Cobertura de EPS al 100% para el titular
-Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
-Día libre por cumpleaños.
-Capacitaciones continuas y certificaciones.
-Cultura de reconocimiento y un ambiente colaborativo.
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