Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónPsicología
Descripción del puesto
¡Encaja tu talento con nosotros!
Somos una empresa peruana que forma parte del Grupo Gloria, con más de 56 años liderando la categoría de empaques a nivel nacional. Creamos soluciones innovadoras, sostenibles y 100% integradas en la fabricación de empaques/embalajes a base de papel, flexibles, cajas de cartón corrugado en presentación Flexográfica, Offset y Digital.
Contamos con 5 plantas de producción a nivel nacional, con presencia en Lima, Trujillo y Sullana. Nuestro equipo está conformado por más de 1,500 colaboradores que hacen posible lograr nuestro propósito cada día. Estamos construyendo nuestro Nuevo Mundo TRUPAL con el objetivo de generar oportunidades para todos nuestros clientes con un amplio portafolio de soluciones de empaques innovadoras y alineadas a las nuevas tendencias y exigencias del mercado, de la mano con el mejor talento.
¡Acompáñanos en este viaje viviendo cada día nuestra Cultura SEMTO!
Requisitos:
Estudiante de últimos ciclos o recién egresado de la carrera de Psicología, Administración de Empresas o afines
Deseable experiencia o conocimientos en el área de Selección
Excel – Intermedio
Disponibilidad para trabajar en la sede de Evitamiento – El Agustino
Funciones:
Apoyar en la publicación de vacantes en bolsas laborales, portales de empleo y redes profesionales.
Realizar el filtro curricular de candidatos según el perfil solicitado por el área usuaria.
Coordinar entrevistas con candidatos y líderes involucrados en el proceso de selección.
Ejecutar entrevistas filtro para validar experiencia, motivación y ajuste al perfil.
Brindar soporte en procesos de reclutamiento masivo, realizando convocatorias, filtros y seguimiento de postulantes.
Apoyar en campañas de atracción de talento para posiciones operativas.
Apoyar en la validación de referencias laborales y revisión de documentos de ingreso.
Beneficios:
Movilidad de acercamiento a planta
Línea de carrera
Seguro FOLA
TRUPAL S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
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