AI DEVELOPER - MIBANCO - LIMA

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como AI Developer.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

Transformar prototipos y pilotos de IA en soluciones productivas, estables y monitoreadas.
Asegurar despliegues reproducibles, observables y alineados a estándares corporativos.
Diseñar flujos de operación de modelos en producción (versionado, rollback, monitoreo).
Diseñar estrategias de recuperación semántica que optimicen precisión, latencia y costo.
Definir estructura de agentes, responsabilidades y flujos de orquestación.
Ajustar chunking, embeddings y fuentes de conocimiento según el caso de uso.
Implementar y hacer cumplir estándares técnicos para desarrollo IA.
Asegurar mantenibilidad, trazabilidad y calidad del código.
Reducir deuda técnica en soluciones IA.
¿Qué necesitamos?

Egresado/a en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afines.
4 años de experiencia en desarrollo de software backend en entornos empresariales.
3 años de experiencia diseñando e implementando soluciones de IA/ML en producción y trabajando con LLMs RAG o arquitecturas basadas en agentes.
Conocimientos en desarrollo backend avanzado (Java, Python, .NET, Diseño y consumo de API.
Conocimientos de LLMs, frameworks, SDK de agentes.
Conocimientos de Cloud y Arquitectura (Azure).
Manejo de Github Copilot, Ms Copilot Studio y Azure Foundry.
¿Qué ofrecemos?

Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
Excelente Clima Laboral.
Contrato a plazo indeterminado.
EPS cubierta al 70%.
Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
Trabajo Híbrido.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."