Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):EconomíaContabilidad y FinanzasAdministraciónIngeniería IndustrialAdministración y Marketing
Descripción del puesto
Funciones:
Velar por la buena marcha del negocio en general y por el cumplimiento de las normativas vigentes.
Generar estrategias que permitan incrementar el tráfico en la tienda, cartera de clientes.
Dirigir, controlar y mantener la motivación de la fuerza de ventas en busca de los objetivos del área.
Coordinación con vendedores acerca de producción de tienda, supervisión y seguimiento de ventas
Velar porque el personal de ventas a su cargo cumpla con las cuotas asignadas, que estás ventas sean idóneas, no incurran en fraude.
Generar, identificar y propiciar oportunidades de negocio fuera de tienda (propuestas corporativas, visita en campo).
Seguimiento a las posibilidades de negocio fuera de la tienda
Supervisar la ejecución de las coordinaciones de tienda con la finalidad de mantener un estándar en el show room
Cumplimiento de la cuota mensual de ventas
Reportar ventas e informes a la Gerencia Comercial.
Planificar los horarios del personal en tienda de tal manera que siempre esta cubierta cada zona
Informar inmediatamente de cualquier irregularidad, falla de procesos, reclamos conflictos de intereses y/o actos de mala fe del personal bajo su cargo en general de aquello que pueda tomar conocimiento coma consecuencia de sus funciones y/o actividad de la empresa
Llevar a cabo los controles e inventarios de la recepción de bienes
Supervisar el correcto llenado de guías de remisión y/o documentos de venta
Supervisar el correcto manejo de la caja ingresos, fondos fijos, supervisión y verificación de depósitos bancarios realizados por los clientes.
Coordina el suministro de material, equipo y recursos necesarios pare las áreas de venta y post venta
Representar al empleador frente a los trabajadores a su cargo y ante terceros
Mantener en reserva los secretos comerciales y demás información reservada del negocio
Realizar las demás funciones inherentes al puesto dentro del ámbito de su competencia.
Requisitos:
Titulado en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Experiencia Industrial, marketing y/o carreras afines.
Experiencia de 3a 4 años liderando equipos comerciales Campo y oficina.
Deseable experiencia en maquinaria pesada.
Contar con conocimientos en estrategias de venta y marketing.
Experiencia en ventas B2B
Dominio de exce a nivel intermedio/avanzado
Licencia de conducir A1.
Beneficios:
Salario acorde al mercado laboral
Ingreso a planilla (Régimen General)
Comisiones por ventas
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