Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónAdministración y Gestión del Talento HumanoIngeniería IndustrialPsicología
Descripción del puesto
REQUISITOS:
Egresado o estudiante de la carrera de Administración, Recursos Humanos, Psicología, afines. (Grado Técnico o universitario)
Disponibilidad para laborar en nuestra planta en Lurín. ( Presencial L-V )
Experiencia mínima de 1 año en entrevistas y procesos masivos.
Experiencia mínima de 6 meses en trabajo de campo (deseable)
Experiencia en Trabajo de Campo. (volanteo, pegado de flyers, ferias laborales, etc)
FUNCIONES:
Apoyar en los procesos de reclutamiento en campo.
Apoyar en los procesos de selección masivos operativos.
Realizar filtros telefónicos y entrevistas preliminares a los candidatos.
Apoyo en otras actividades solicitadas por el área.
Proponer iniciativas de optimización y mejora de procesos de reclutamiento y selección.
Salida a trabajo de campo 80%.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
SCTR, SEGURO DE VIDA
Asignación familiar (colaboradores con hijos(as))
CTS y Gratificación
Movilidad de acercamiento a planta (Lurín)
Alimentación cubierta al 100%
Descuentos en productos VSI
Bono de asistencia Perfecta
Bono variable
Escolaridad (Aplica para personal con hijos(as) en etapa escolar)
Utilidades
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