¿Qué perfil buscamos?
Bachiller o Titulado(a) en Derecho.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, con énfasis en gestión de relaciones laborales y manejo de relaciones sindicales.
Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y gestión de conflictos laborales.
Experiencia en exposición ante público y habilidades para el trato directo con trabajadores de distintos niveles.
Conocimiento digital aplicado al uso de herramientas de IA para análisis e indicadores.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la sede de Independencia.
Disponibilidad para viajar a las sedes de SENATI.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Apoyar en el planeamiento y ejecución de estrategias de relaciones laborales colectivas, orientadas a la prevención y resolución de conflictos a nivel nacional.
Analizar y dar seguimiento a la coyuntura sindical, así como a indicadores del área (afiliación, licencias sindicales y cumplimiento de obligaciones).
Participar en procesos de negociación colectiva y en la implementación de planes de acción de impacto sindical.
Asegurar el cumplimiento de convenios colectivos, normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo, atendiendo reclamos laborales y promoviendo un adecuado clima laboral.
¿Qué beneficios ofrecemos?
Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Pertenecer a una gran Institución reconocida a nivel nacional.
Capacitación y desarrollo continuo.
Beneficios exclusivos de la Institución.
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