Descripción del puesto
Descripción del puesto
Empresa peruana líder en fabricación y comercialización de productos de freno y embrague para aplicaciones automotrices e industriales.
Gestiona el proceso integral de pre nómina y nómina, validando tareos, provisiones y transacciones.
Revisa y asegura el correcto cálculo de remuneraciones, beneficios, impuestos y obligaciones (PLAME, AFP Net, SENATI).
Procesa vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales.
Elabora provisiones, asientos contables y reportes de nómina para Contabilidad.
Administra movimientos de personal: contratos, ingresos, ceses, traslados y seguros (Vida Ley, SCTR).
Garantiza el cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y tributarias (T-Registro, PLAME, AFP Net).
Analiza nóminas y liquidaciones, identificando inconsistencias y validando renta de quinta categoría.
Controla provisiones contables y valida pagos mediante archivos bancarios.
Coordina reportes de seguros y brinda atención a colaboradores sobre pagos y beneficios.
Aplica controles internos y mantiene dominio de legislación laboral peruana.
Requisitos:
Egresado(a) de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
Sólidos conocimientos en gestión de planillas y legislación laboral peruana.
Experiencia en procesos contables vinculados a nómina (provisiones, asientos contables, centros de costo).
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Dominio de sistemas ERP (indispensable).
Beneficios:
Ingreso a planilla