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Analista de Créditos y Cobranzas (Disponibilidad para viajar) - Grupo Carsa (Ica)
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración y Gestión Comercial
Contabilidad y Finanzas
Administración
Descripción del puesto
En Grupo CARSA, nos encontramos búsqueda de un Funcionario de Créditos y Cobranzas para nuestra plaza de ICA.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 01 a 02 años como analista de créditos.
• Disponibilidad para laborar a tiempo completo y viajar.
• Experiencia en administración de distintos tipos de carteras.
Competencias:
• Responsabilidad.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés y actitud para resolver conflictos.
Beneficios:
• Planilla directa de la empresa desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Salario acorde al mercado.
• Beneficios y descuentos corporativos.
• Grato ambiente laboral.
Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello, nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
En GRUPO CARSA buscamos promover el empleo de las personas con discapacidad según ley N° 29973.
Las personas interesadas que cumplan con el perfil deberán postular a través de la página.
¡No lo dudes más! ¡Postula y forma parte del mejor equipo! ¡Te esperamos!
Requisitos:
• Experiencia mínima de 01 a 02 años como analista de créditos.
• Disponibilidad para laborar a tiempo completo y viajar.
• Experiencia en administración de distintos tipos de carteras.
Competencias:
• Responsabilidad.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés y actitud para resolver conflictos.
Beneficios:
• Planilla directa de la empresa desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Salario acorde al mercado.
• Beneficios y descuentos corporativos.
• Grato ambiente laboral.
Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello, nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
En GRUPO CARSA buscamos promover el empleo de las personas con discapacidad según ley N° 29973.
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