Practicas Pre Profesionales Internacionales-(Practicante de Marketing Digital y Gestión de Redes Sociales-Job One+) CEAP Andi- Nacional

Nombre de la Organización
Job One+

País en donde se encuentra ubicada la organización
México

¿A estudiantes de qué país va dirigida la vacante?
Colombia;Chile;Perú;Singapur (tenga en cuenta variables como: tipo de proyecto, idioma y diferencia horaria);

Ciudad donde se encuentra ubicada la organización
Ciudad de México

Tipo de organización
Empresa

Descripción de la organización
"Job One+ es una plataforma tecnológica integral de reclutamiento, desarrollo profesional y vinculación laboral, desarrollada por Alobri Inc., enfocada en transformar la manera en que las personas acceden a oportunidades de empleo y cómo las empresas gestionan su talento.

La organización opera a nivel internacional, ofreciendo soluciones digitales innovadoras que integran herramientas de inteligencia artificial, análisis de datos (Big Data) y automatización de procesos para optimizar la atracción, evaluación y selección de talento.

A través de su ecosistema, Job One+ permite a los usuarios:

Crear y optimizar su currículum vitae mediante análisis automatizados.
Acceder a oportunidades laborales alineadas a su perfil.
Realizar evaluaciones de habilidades y competencias.
Desarrollar su perfil profesional mediante contenido educativo, cursos, podcasts y networking.
Integrarse a una comunidad profesional global.

Para las empresas, la plataforma ofrece:

Sistemas avanzados de reclutamiento (ATS).
Filtros inteligentes y algoritmos de “matching” entre candidatos y vacantes.
Paneles de control con métricas en tiempo real.
Automatización de procesos de selección.
Estrategias de marca empleadora y atracción de talento.

Job One+ tiene presencia en múltiples países y mantiene convenios con más de 1,500 universidades en América Latina, facilitando la inserción laboral de estudiantes y egresados, así como el desarrollo de programas de prácticas profesionales.

La organización se distingue por su enfoque en la innovación, la escalabilidad y la inclusión laboral, buscando generar un impacto positivo en el mercado laboral global mediante soluciones accesibles, eficientes y centradas en el usuario."

Página web de la organización
joboneplus.com

¿Brinda apoyo económico?
Si

Monto del apoyo económico
100 USD mensuales


¿A qué estudiantes estádirigida la vacante?
Universitarias

Nombre del proyecto y/o cargo de la vacante
Practicante de Marketing Digital y Gestión de Redes Sociales

Funciones de la Vacante o Plan de Trabajo
"Objetivo del proyecto

Desarrollar, ejecutar y optimizar la estrategia digital de la plataforma Job One+, incrementando la visibilidad de la marca, la captación de usuarios (candidatos y empresas) y el posicionamiento en mercados internacionales.

Fase 1: Diagnóstico y análisis (Semana 1–2)

Funciones:

Análisis de redes sociales actuales (Facebook, LinkedIn, TikTok, Instagram, X).
Evaluación de la competencia en el sector de reclutamiento digital.
Identificación del público objetivo por país.

Entregables:

Reporte de diagnóstico digital.
Benchmark de competencia.
Definición de buyer persona.
Fase 2: Estrategia y planificación (Semana 3–4)

Funciones:

Diseño de estrategia de marketing digital por canal.
Definición de tono de comunicación y línea gráfica.
Planeación de contenido mensual.

Entregables:

Plan estratégico de marketing digital.
Calendario editorial (mínimo 30 días).
Propuesta de campañas (orgánicas y pagadas).
Fase 3: Ejecución de contenido (Semana 5–8)

Funciones:

Creación y publicación de contenido (posts, reels, historias, videos cortos).
Redacción de copies enfocados en atracción de talento y empresas.
Gestión de interacción con la comunidad (comentarios y mensajes).

Entregables:

Mínimo 20–30 piezas de contenido publicadas.
Parrilla de contenido ejecutada.
Reporte de engagement inicial.
Fase 4: Campañas y optimización (Semana 9–10)

Funciones:

Implementación de campañas de pauta digital (Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.).
Pruebas A/B en anuncios y contenido.
Optimización de resultados con base en métricas.

Entregables:

Campañas activas con segmentación definida.
Reporte de resultados (CTR, CPC, conversiones).
Recomendaciones de mejora.
Fase 5: Análisis y cierre (Semana 11–12)

Funciones:

Análisis integral de resultados.
Identificación de aprendizajes y oportunidades de crecimiento.
Presentación final del proyecto.

Entregables:

Reporte final de desempeño.
Dashboard de métricas clave.
Presentación ejecutiva (resultados y estrategia futura).
Herramientas a utilizar
Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager
Google Analytics / Data Studio
Plataformas internas de Job One+ (ATS y analítica)
Herramientas de diseño (Canva, Adobe, etc.)
Indicadores de desempeño (KPIs)
Crecimiento de seguidores
Tasa de engagement
Leads generados (candidatos y empresas)
Conversiones en la plataforma
Alcance e impresiones"

Profesiones afines a la vacante disponible
"Diseñador Gráfico Digital
Diseñador UI/UX
Especialista en Marketing Digital
Community Manager
Content Manager (Gestor de Contenidos Digitales)
Diseñador Multimedia
Editor de Video Digital
Motion Graphics Designer (Animador Digital)
Especialista en Social Media
Diseñador de Contenido Creativo
Productor de Contenido Digital
Brand Designer (Diseñador de Marca)
Especialista en Comunicación Digital
Diseñador Web (enfocado en experiencia visual)"

Perfil del estudiante
"Formación académica sugerida

Estudiantes de últimos semestres o recién egresados de:

Marketing
Comunicación
Diseño Gráfico / Multimedia
Publicidad
Mercadotecnia Digital
Diseño UI/UX
Carreras afines
Competencias técnicas (hard skills)

Manejo de herramientas de diseño: After Effects, Figma, Canva, Illustrator
Conocimiento en edición de video y creación de contenido digital
Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X)
Conocimientos básicos en marketing digital (SEO, SEM, pauta digital)
Redacción de contenido (copywriting) enfocado a conversión
Análisis de métricas (engagement, alcance, CTR, conversiones)
Uso básico de herramientas de analítica (Google Analytics, Meta Business Suite)

Competencias blandas (soft skills)
Creatividad e innovación
Comunicación efectiva
Organización y gestión del tiempo
Trabajo en equipo
Pensamiento analítico
Proactividad e iniciativa

Adaptabilidad a entornos digitales dinámicos

Idiomas
Español: Nativo o avanzado
Inglés: Intermedio (deseable para entornos internacionales)
Experiencia (deseable, no obligatoria)
Manejo de redes sociales personales, académicas o de proyectos
Creación de contenido digital (videos, diseños, campañas)
Participación en proyectos escolares o freelance relacionados
Perfil ideal

Estudiante con alto interés en marketing digital, creativo, orientado a resultados y con habilidades para desarrollar contenido visual atractivo, que desee adquirir experiencia en proyectos reales con impacto internacional."

Duración de la práctica/pasantía
Más de 6 meses;

Horas semanales de la práctica/pasantía
Entre 20 y 30 horas semanales;

¿Cómo postularse?
Enviar CV a: contacto@joboneplus.com

Fecha máxima de postulación
30/04/2026