Funciones:
Responsable de los indicadores de rotación y dotación de personal.
Participación en Capacitación, Bienestar, Selección, Clima y Cultura
Armar el file de ingreso
Control de horas extras, vacaciones y cobertura de personal
Asegurar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa
Requisitos:
Carrera universitaria culminada de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y afines.
Experiencia de 2 años en Recursos Humanos como Encargado o Analista
Disponibilidad para laborar de manera presencial
Excel intermedio
Beneficios:
Pertenecer al club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para colaboradores del grupo.
Planilla desde el primer día de trabajo
Descuentos exclusivos
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