COMPAÑIA MINERA ANTAPACCAY S.A.

Otra Espinar, Espinar, Cusco, Perú
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Supervisor(a) de Gestión Social (DS) - Compañia Minera Antapaccay - Cuzco

Publicado el 17 de Abr, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Espinar, Cusco, Perú
Área de trabajo Otro
Tipo de cargo Otro
Jornada No definido

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Psicología Economía Derecho

Descripción del puesto

Nuestra empresa, Compañia Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Supervisor(a) de Gestión Social (DS)

Requisitos
Titulado(a) de las carreras de ciencias sociales o afines.
Deseable con estudios de post grado, diplomados y/o cursos relacionados a la especialidad: 1. Gestión de relaciones comunitarias y responsabilidad social / 2. Análisis de riesgos, gestión y resolución de conflictos socio ambientales. / 3. Negociaciones de acuerdos sociales y Mesas de diálogo
Experiencia mínima de 5 años en relacionamiento comunitario, gestión de partes interesadas, mapeo de actores, procesos de dialogo, negociación de acuerdos sociales, monitoreo y seguimiento de proyectos sociales, análisis de riesgos sociales, resolución de conflictos y/o enfoque territorial.

Otras calificaciones
Experiencia en gestión de partes interesadas.
Experiencia de negociaciones sociales.
Experiencia acreditada en gestión y resolución de conflictos sociales.
Conocimiento de mapeo de actores y análisis de riesgo social.
Experiencia y conocimiento en diseño e implementación de estrategias, planes de acción y proyectos de relacionamiento comunitario en el sector extractivo (deseable).
Dominio de Office a nivel intermedio, buen nivel de ortografía y redacción (deseable).
Dominio de Quechua (deseable).
Disponibilidad para trabajar en sistema atípico 8x6
Licencia de conductir AI vigente.
Licencia de conducir AII-B vigente con dos años de antigüedad (deseable).

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.

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