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Analista Sr. de Marca Empleadora - Interbank - Lima

Publicado el 17 de Abr, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Analista Sr
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Administración y Gestión Comercial Administración y Marketing Administración y Negocios Internacionales Ingeniería Industrial

Descripción del puesto

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Analista Sr. de Marca Empleadora!

Tu objetivo principal será: Impulsar el posicionamiento de la marca empleadora, atrayendo y conectando con el mejor talento a través de experiencias, campañas y estrategias que generen impacto medible en la atracción de talento.

¿Cómo lo lograrás?

-Colaborarás en la definición y ejecución del plan anual de Marca Empleadora y PDV.
-Asegurarás la correcta bajada del mensaje de marca empleadora en todos los puntos de contacto con el talento.
-Identificarás insights del mercado laboral y tendencias en employer branding para proponer mejoras continuas.
-Redactarás copy creativo para anuncios, redes sociales, landing pages, campañas y comunicados de employer branding.
-Garantizarás coherencia visual y narrativa con la marca corporativa y la marca empleadora.
-Planificarás, coordinarás y ejecutarás el calendario de contenidos y eventos de Marca Empleadora.
-Gestionarás y administrarás la página de LinkedIn Careers/Company, optimizando alcance, engagement y posicionamiento.
-Analizarás métricas y performance de contenidos, proponiendo ajustes basados en datos.
-Trabajarás en conjunto con el equipo de selección para campañas de reclutamiento y posicionamiento de perfiles.
-Participarás en ferias laborales, eventos de employer branding.
-Impulsarás programas de embajadores de marca internos.
-Monitorearás KPIs de marca empleadora (Alcance, engagement, seguidores, postulaciones).
-Propondrás mejoras basadas en insights.

¿Qué necesitamos de ti?

-Egresado/a de Comunicación, Marketing y Publicidad.
-Experiencia mínima de 2 a 3 años en Marca Empleadora, Comunicación externa, Marketing de Talento o áreas afines.
-Experiencia gestión de redes sociales corporativas (especialmente LinkedIn).
-Conocimiento en piezas gráficas y audiovisuales para campañas de atracción y propuestas internas/externas.
-Manejo de herramientas de diseño: Canva y deseable Adobe Illustrator / Photoshop / Premiere u otras similares.
-Manejo de Copywriting creativo orientado a talento y employer branding.
-Manejo de métricas, KPIs y análisis de resultados.

¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

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