Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónEconomíaDerecho
Descripción del puesto
FUCIONES:
-Diseñar, implementar y evaluar campañas de sensibilización sobre trabajo adolescente protegido, promoviendo el cumplimiento de la normativa vigente.
-Brindar orientación técnica a empleadores, adolescentes y ciudadanía en general sobre el marco normativo aplicable al trabajo adolescente y sus implicancias legales.
-Gestionar el registro, sistematización y análisis de la información generada en las actividades de sensibilización, asegurando su disponibilidad para la toma de decisiones.
-Elaborar informes técnicos y reportes de gestión sobre las acciones desarrolladas en materia de trabajo adolescente.
-Coordinar y actuar como punto focal ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), gestionando la remisión de información y la articulación de acciones institucionales.
-Participar en la formulación, implementación y seguimiento de planes operativos vinculados a la promoción del trabajo adolescente protegido.
-Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o puesto y/o área.
REQUISITOS:
-Título o licenciado en Administración, Economía, Derecho u otros.
-Conocimientos en Gestión Pública, Normativa sobre trabajo adolescente, Ley General de Trabajo y normas complementarias, Estudios en
elaboración de planes operativos institucionales.
BENEFICIOS:
Suscripción del Contrato: Dentro de los 05 días hábiles siguientes a la publicación de resultados finales.
Postular
Ingrese o cree su cuenta en Empléate UPN para postular