Gerente(a) de Oficina / Pedregal - Financiera ProEmpresa - Arequipa

Requisitos:
Titulado(a) en Administración, Economía, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Deseable Especialización en Microfinanzas.
Experiencia mínima de 5 años en el sistema financiero, desempeñando funciones similares, incluyendo manejo de equipos de trabajo.
Microsoft office a nivel Avanzado (Excel, Word, Power Point).

Funciones:
¿Qué desafío asumirás?
En Financiera ProEmpresa estamos en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Gerente de Oficina – Pedregal. Si buscas liderar equipos y generar impacto en resultados, esta puede ser tu oportunidad.

Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas, reglamentos y procedimientos internos y externos dentro del ámbito de su competencia.
Ejecutar el plan de negocios de la agencia, definiendo objetivos, políticas y estrategias orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos y la calidad del servicio.
Revisar diariamente las solicitudes de crédito registradas por los Ejecutivos de Servicios y de Negocios en el sistema, verificando su correcta segmentación de riesgo y asignación para su atención.
Garantizar la operatividad y el cumplimiento de resultados de la agencia, asegurando la colocación y captación de los productos y servicios financieros.
Cumplir con los planes de reducción de morosidad de la cartera vencida y judicial, realizando seguimiento permanente para mantener una adecuada calidad de cartera.
Supervisar el envío oportuno de expedientes de créditos vencidos a cobranza judicial conforme a la normativa vigente.
Evaluar, aprobar, observar o denegar operaciones crediticias y autorizar operaciones pasivas dentro de los límites establecidos, verificando el nivel de riesgo y la consistencia de la información presentada.
Verificar la realización de visitas a clientes con créditos aprobados, en proceso o en mora, identificando riesgos y aplicando medidas de control y seguimiento.
Proponer estrategias de fidelización, recuperación de clientes y posicionamiento de los productos financieros frente a la competencia.
Analizar el mercado y la competencia en su zona de influencia para definir estrategias comerciales, zonificación y nuevos segmentos de negocio.
Presidir el Comité de Créditos de la agencia, verificando la veracidad de la información presentada y el cumplimiento de las normas internas.
Promover la capacitación continua del personal de la agencia en coordinación con las áreas correspondientes.
Supervisar la adecuada atención al cliente, gestionando sugerencias, reclamos y oportunidades de mejora en la calidad del servicio.
Atender y levantar observaciones de los órganos de control, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
Supervisar las operaciones de la agencia y del personal a su cargo, asegurando la correcta gestión del otorgamiento y desembolso de créditos.
Informar a su jefatura sobre situaciones que puedan generar riesgos crediticios, operacionales o reputacionales para la institución.
Realizar seguimiento a los créditos otorgados y asegurar el cumplimiento de la información requerida por entes reguladores y áreas de control.
Realizar arqueos sorpresivos de caja y supervisar la correcta administración de documentos valorados y expedientes.
Representar a la institución en su ámbito de acción, manteniendo relaciones adecuadas con clientes, proveedores y la comunidad.
Gestionar los recursos y suministros de la agencia y elaborar la proyección del flujo de caja para garantizar su adecuada operatividad.

Beneficios:
Ingreso directo a planilla.
EPS (Cubierta al 100%).
Descuentos Corporativos en Planes Oncológicos.
Seguro contra accidentes (dentro y fuera del trabajo).
Bono de Escolaridad.
Día libre por cumpleaños.
Licencia por maternidad, paternidad, matrimonio.
Acceso a programas de formación continua y cursos especializados.