Auxiliar de GTH - ITTSABUS - Trujillo

Funciones Específicas:
Realizar evaluaciones psicológicas de los postulantes y emitir informes para asegurar la incorporación del personal acorde al perfil.
Brindar soporte en materia de Bienestar de los trabajadores, participando en el Plan Anual de Bienestar Social.
Digitalizar la documentación que acredita el ingreso de los trabajadores.
Apoyar en los procesos de selección de personal según requerimiento.
Hacer seguimiento a la aplicación de la Evaluación de Desempeño.

Formación Académica:
Titulado(a) en Psicología Organizacional (Indispensable).
Deseable especialización en Gestión de Recursos Humanos, Administración o Gestión del Desempeño.

Conocimientos:
Incorporación de personal (Básico).
Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas y técnicas de entrevista (Avanzado).
Técnicas de selección por competencias (Avanzado).
Assessment Center (Básico).
Microsoft Office (Intermedio).

Beneficios:
Contrato en Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.