Gerente de Tienda (Electro)-Financiera Efectiva- Piura

Enviar cv al correo: talentos@efe-lc.com.pe
ASUNTO: INDICAR EL NOMBRE DEL PUESTO

Para tener éxito en este puesto requieres:
Ser egresado universitario de las carreras de Administración, Marketing o afines.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto o similares como Jefe o Administrador de Tienda del Sector Retail.
Disponibilidad para trabajar en horario de apertura a cierre de tienda.
Competencias: Atención al Cliente, Comunicación, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Perseverancia y Disposición para La Venta.
Disponibilidad para trasladarse entre las tiendas de la región (Piura/Tumbes).

Tus principales retos serán:
Establecer el plan de trabajo de ventas en tienda y campo, según lo establecido por el Área de Operaciones.
Establecer y asignar la cuota individual por vendedor según el objetivo asignado por el Área Comercial.
Planificar y controlar la ejecución de inventarios de las mercaderías según las normas del Área de Operaciones.
Supervisar la apertura de tienda controlando previamente el cumplimiento del check list establecido por el Área de Operaciones.
Supervisar y controlar al personal en relación a los niveles de servicio y atención al cliente, proporcionándoles herramientas, insumos y/o materiales necesarios.
Supervisar y controlar que el Servicio Técnico cumpla con brindar la atención de acuerdo al requerimiento.

Beneficios que tenemos para ti:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.
Inducción en el puesto y capacitaciones constantes.
Pagos 15na y fin de mes.
Bonos periódicos según cumplimiento de objetivos.
Descuentos Corporativos.
Oportunidad de hacer línea de carrera (promociones).

Reconocimientos y viajes para los mejores. En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.
Además Reconocemos como experiencia laboral las prácticas preprofesionales y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses.