Carrera(s):AdministraciónContabilidad y FinanzasIngeniería Industrial
Descripción del puesto
¿Cuáles serían tus funciones?
Administrar y supervisar el registro de asistencia del personal atravez de los sistema de marcacion.
Validar y consolidar la informacion de tardanzas, inasistencia, permisos, horas extas,etc.
Realizar el control y regularizacion de marcacion en coordinacion con colaboradores y jefaturas.
Elaborar reportes de asistencia y ausentismos.
Registrar y controlar licencias, permisos, vacaciones y descansos medicos.
Asegurar que el control de asistencia este correctamente registrado para el proceso de nomina.
Atender consultas de colaboradores respecto a marcaciones, descuentos, tardanzas y/o regularizaciones.
Verificar el cumplimiento de politicas internas de asistencia y jornada laboral.
Proponer mejoras en los procesos y controles de la gestion de asistencia.
Requisitos:
Bachiller en administración, contabilidad, ingenia industrial y/o afines.
2 años de experiencia en procesos de nómina.
Experiencia en cálculos de planillas, control de asistencia, gestion de horarios, asignacion de turno,etc.)
Manejo de sistemas de planillas (ofisis, SAP)
Nivel intermedio - Avanzado de excel (Tablas dinámicas, Macros)
Conocimiento de T - Registro y AFP net.
Gestion de Asignacion de horario.
Indicadores de Productividad
Mapeo de proceso de gestion de tiempos.
Beneficios:
Trabajo híbrido
Excelente clima laboral (#2 Ranking GPTW Perú)
EPS a costos compartidos
Tarjeta de alimentos
Cuponera de tiempo libre
Programa Super Voluntario y Compartamos con la Comunidad
Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)
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