Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):EconomíaAdministración
Descripción del puesto
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de ventas en el sector financiero (indispensable).
Conocimiento de colocación de créditos y procesos bancarios.
Capacidad de instruir y capacitar a un equipo en el producto y procesos a seguir.
Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y orientación a resultados.
Buen manejo de relaciones interpersonales y resolución de conflictos.
Disponibilidad para realizar trabajo mixto: gestión en campo y manejo de bases de datos.
Manejo básico de Microsoft Office.
Contar con laptop e internet en casa.
Funciones:
Liderar, motivar y supervisar a un equipo de asesores de ventas (créditos personales).
Garantizar el cumplimiento de metas comerciales semanales y mensuales.
Acompañar en campo y en oficina a tu equipo para fortalecer sus habilidades de prospección, negociación y cierre.
Monitorear la gestión de bases de datos asignadas y la correcta aplicación de procesos internos.
Generar reportes de avances y estrategias para optimizar los resultados.
Beneficios:
Fijo + movilidad.
Altas comisiones + bonos por cumplimiento de metas de tu equipo.
Línea de carrera en una empresa sólida y en crecimiento.
Capacitación constante en liderazgo y gestión comercial.
Certificado de trabajo y proyección profesional en el sector financiero.
Herramientas de trabajo personales (fotochecks, tarjetas personales).
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