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ANALISTA DE GARANTIAS, TASACIONES Y SEGUROS (SUPLENCIA) - AGROBANCO - CAJAMARCA
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Cajamarca, Cajamarca, Perú
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración
Economía
Contabilidad y Finanzas
Descripción del puesto
REQUISITOS MÍNIMOS
FORMACIÓN:
Bachiller de Derecho, Administración, o afines.
Diplomado y/o Especialización en Gestión financiera bancaria o afines (Indispensable).
Microsoft Office Intermedio
Conocimiento del Sistema IBS o afín (Indispensable)
Conocimiento del proceso de garantías, seguros (indispensable)
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Experiencia general mínima 03 años
Experiencia mínima de 2 años en cargos desde Asistente o en puestos de similares características y responsabilidades, Indispensable.
Experiencia mínima de 1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Deseable)
COMPETENCIAS PERSONALES
Integridad
Compromiso
Innovación
Proactividad
Gestión de Personas
Colaboración e Influencia
Gestión del Cambio
Comunicación Efectiva
Planificación y Organización
FUNCIONES:
Realizar funciones a cualquier otro integrante de la División de Operaciones, cuando se requiera.
Aprobar el registro de las nuevas garantías
Revisar las propuestas de normalización y verificar el estado de las garantías de las oficinas a su cargo.
Revisar y aprobar la actualización de las garantías.
Atender las consultas de los usuarios internos y externos respecto a las garantías vinculadas a los créditos.
Elaborar liquidaciones judiciales
Elaborar informes a entes supervisores
Realizar el control de calidad de los expedientes crediticios.
Garantizar la confidencialidad y reserva de los datos personales de los clientes, proveedores y trabajadores del Banco.
Administrar las garantías para que se mantengan vigentes respecto a tasaciones, pólizas e impacto de provisiones.
Administrar el archivo de Peritos.
Apoyar en la implementación de recomendaciones de los entes supervisores.
Aprobar en el sistema eliminación de garantías.
Coordinar con Riesgos temas de provisiones.
Elaborar requerimientos para la automatización de mejoras y nuevos proyectos de los procesos de garantías.
Reportar a la red de negocios el estado de las tasaciones y pólizas.
Revisar y coordinar diariamente con contabilidad en el cuadre operativo-contable.
Informar mensualmente a la División de Contabilidad el cuadre de cheques y valorados.
Elaborar Informes y cuadros estadísticos del proceso de actualización de tasaciones.
Enviar a la Gerencia de Cuentas Especiales el reporte de pagos no aplicados a créditos castigados y judiciales.
Instrumentar el proceso de pase a prejudicial de clientes minoristas y no minoristas.
Elaborar liquidaciones de judiciales.
Garantizar la confidencialidad y reserva de los datos personales de los clientes, proveedores y trabajadores del Banco.
Ingresar al sistema IBS los costos de Tasaciones en los créditos.
Realizar el control de calidad de los expedientes crediticios.
Registrar los costos de Tasaciones en los créditos.
Apoyar en funciones a cualquier otro integrante de la División de Operaciones, cuando se requiera.
Elaborar informes a entes supervisores.
BENEFICIOS:
Salario acorde al mercado
EPS cubierto al 75%
Cuponera de tiempo libre
Asesoría gratuita en Nutrición y psicología
Convenios corporativos
Periodo de Suplencia 02 meses (aproximado)
FORMACIÓN:
Bachiller de Derecho, Administración, o afines.
Diplomado y/o Especialización en Gestión financiera bancaria o afines (Indispensable).
Microsoft Office Intermedio
Conocimiento del Sistema IBS o afín (Indispensable)
Conocimiento del proceso de garantías, seguros (indispensable)
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Experiencia general mínima 03 años
Experiencia mínima de 2 años en cargos desde Asistente o en puestos de similares características y responsabilidades, Indispensable.
Experiencia mínima de 1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Deseable)
COMPETENCIAS PERSONALES
Integridad
Compromiso
Innovación
Proactividad
Gestión de Personas
Colaboración e Influencia
Gestión del Cambio
Comunicación Efectiva
Planificación y Organización
FUNCIONES:
Realizar funciones a cualquier otro integrante de la División de Operaciones, cuando se requiera.
Aprobar el registro de las nuevas garantías
Revisar las propuestas de normalización y verificar el estado de las garantías de las oficinas a su cargo.
Revisar y aprobar la actualización de las garantías.
Atender las consultas de los usuarios internos y externos respecto a las garantías vinculadas a los créditos.
Elaborar liquidaciones judiciales
Elaborar informes a entes supervisores
Realizar el control de calidad de los expedientes crediticios.
Garantizar la confidencialidad y reserva de los datos personales de los clientes, proveedores y trabajadores del Banco.
Administrar las garantías para que se mantengan vigentes respecto a tasaciones, pólizas e impacto de provisiones.
Administrar el archivo de Peritos.
Apoyar en la implementación de recomendaciones de los entes supervisores.
Aprobar en el sistema eliminación de garantías.
Coordinar con Riesgos temas de provisiones.
Elaborar requerimientos para la automatización de mejoras y nuevos proyectos de los procesos de garantías.
Reportar a la red de negocios el estado de las tasaciones y pólizas.
Revisar y coordinar diariamente con contabilidad en el cuadre operativo-contable.
Informar mensualmente a la División de Contabilidad el cuadre de cheques y valorados.
Elaborar Informes y cuadros estadísticos del proceso de actualización de tasaciones.
Enviar a la Gerencia de Cuentas Especiales el reporte de pagos no aplicados a créditos castigados y judiciales.
Instrumentar el proceso de pase a prejudicial de clientes minoristas y no minoristas.
Elaborar liquidaciones de judiciales.
Garantizar la confidencialidad y reserva de los datos personales de los clientes, proveedores y trabajadores del Banco.
Ingresar al sistema IBS los costos de Tasaciones en los créditos.
Realizar el control de calidad de los expedientes crediticios.
Registrar los costos de Tasaciones en los créditos.
Apoyar en funciones a cualquier otro integrante de la División de Operaciones, cuando se requiera.
Elaborar informes a entes supervisores.
BENEFICIOS:
Salario acorde al mercado
EPS cubierto al 75%
Cuponera de tiempo libre
Asesoría gratuita en Nutrición y psicología
Convenios corporativos
Periodo de Suplencia 02 meses (aproximado)
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