TÉCNICO DE GRUPOS ELECTRONICOS - INDRA PERÚ - PUNO

Sé parte de nuestro equipo!

El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.

Estamos en la búsqueda de un(a) Técnico(a) de grupos electrógenos en telecomunicaciones con experiencia en la posición.

Requisitos:
-Ingeniero o Técnico en Mecánica, Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones, de Redes, y/o carreras técnicas afines.
-Experiencia como técnico de grupos electrógenos en campo.
-Experiencia en Programación de Tarjetas DSE Serie 7320, 7420, MKIIX Programación de Gateway DSE 892X
-Experiencia en Mantenimiento Preventivo de GEE y GEPX
-Experiencia en reparación de GEE y GEP N1 y N2X
-Experiencia en Tratamiento de Aislamiento Térmico de Generador
-Experiencia en Configuración, Cableado e Integración de Alarmas en GEE y GEPX
-Experiencia en Mantenimiento Predictivo de GEE y GEPX
-Office a nivel intermedio
-Brevete A1 o superior.

Funciones:
-Atender incidentes y mantenimiento en sites / estaciones base celulares (EBC), asegurando la continuidad del servicio.
-Gestionar y hacer seguimiento de las contratas de Mantenimiento Preventivo que intervengan GEE y GEP de Regiones
-Realizar Tratamiento Térmico a los Generadores Eléctricos Estacionarios GEE (Simples y Híbridos) de Regiones
-Realizar la Instalación de Repuestos Mecánicos y Consumibles de los GEE y GEP
-Realizar Diagnostico con emisión de Informe Técnico sobre cualquier incidencia en los GEE y GEP de Provincias
-Realizar reporte técnico luego de realizado el Mantenimiento Preventivo
-Horario Laboral: lunes a Domingo, con descanso rotativo, modalidad 7x24, laborando 48 horas por semana, en la zona de Puno.

¿Qué ofrecemos?
-Seguro EPS cubierto al 100%
-Seguro Vida Ley
-Programa de Certificaciones
-Bienestar (psicólogo, nutricionista)
-Descuentos corporativos
-Acceso a plataforma de formación continua (Udemy)
-Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimiento
-Proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes
-Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.