Coordinador de Producción-Redondos-Huacho

Funciones:

Planificar la secuenciación del programa de producción semanal y diario de las distintas líneas de procesos.
Planificar la asistencia y distribución de personal entre las distintas líneas de procesos.
Planificar los requerimientos de materiales y servicios indirectos para el área.
Supervisar el cumplimiento del programa de producción dado por el área de planeamiento y control de la producción.
Supervisar el cumplimiento de los estándares de producción para las materias primas, productos en proceso, productos terminados y procesos.
Controlar el uso de materiales para los distintos productos a elaborar de manera diaria.
Verificar el estado y operatividad del sistema de frio de los ambientes.
Analizar los indicadores para el área.
Supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo del área.
Elaborar los informes y/o reportes a solicitud del jefe.
Coordinar con el área de planificación, despacho, codificado y dosificación los cambios y/o requerimientos para las áreas.
Verificar las acciones correctivas establecidas sobre su área por el sistema de gestión de calidad.
Verificar el cumplimiento del head count establecido en el área.
Asistir a la jefatura en la ejecución de proyectos internos del área.
Verificar in situ el cumplimiento de las indicaciones y tareas dadas para el área de beneficio.
Otras funciones asignadas por el jefe del área.
Requisitos
Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería de Industrias Alimentarias, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines.
02 años de experiencia en posiciones similares.
Manejo de Excel intermedio y Power BI básico.
Deseable manejo de ERP SAP.​​​​​​
Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos.
Beneficios

Planilla con todos los beneficios de ley.
EPS facultativo.
Descuentos corporativos.
Alimentación cubierta.
Convenios educativos.
Otros beneficios.
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“Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno”