Descripción del puesto
Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Growth Hacker Sr - Seguros
Tu objetivo principal será:
Impulsar el crecimiento de los productos de seguros en el canal Digital mediante el análisis constante de indicadores comerciales, la generación de propuestas accionables y el seguimiento continuo, asegurando el cumplimiento de metas, la eficiencia comercial y la rentabilidad.
Requisitos:
Profesional de Marketing, Comunicaciones, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 6 meses de experiencia en equipos comerciales, en roles Middle o Senior.
Excel avanzado: funciones, tablas dinámicas, filtros avanzados, gráficos.
SQL intermedio: consultas, extracción de información, generación de datasets.
Power BI o similar (intermedio, no indispensable): lectura e interpretación de dashboards; deseable construir reportes simples.
PowerPoint avanzado: presentaciones ejecutivas para comunicar insights y propuestas.
Inglés intermedio.
Funciones:
Planeación Comercial & Presupuesto: Definir metas de ventas digitales (APP + Web), elaborar el forecast mensual por canal y gestionar el presupuesto analizando inversión vs. revenue, ROAS y modelos de atribución para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Media Mix & Estrategia de Canales: Diseñar y ajustar el media mix entre pauta paga (Meta, Google, programmatic), owned media (CRM, push, email, app) y orgánico (SEO, RRSS), equilibrando performance y branding según estacionalidad.
Ejecución Comercial: Implementar campañas de adquisición, cross/upsell, retención y tácticas always-on, asegurando una ejecución alineada con los objetivos comerciales del negocio.
Seguimiento & Performance: Monitorear el funnel completo (tráfico → registro → proceso → venta → abandono), hacer seguimiento a KPIs de medios (CTR, CPC, CPA, ROAS) y analizar subcanales para optimizar eficiencia e incrementalidad.
Producto & UX: Priorizar y liderar requerimientos con producto para mejorar conversión, optimizando flujos UX mediante testing constante para reducir fricción y aumentar la tasa de cierre.
Beneficios:
Planilla.
Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”
Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú
¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!