SUPERVISOR DE SSOMA - RCS CAPITAL HUMANO - LIMA

Publicado el 9 de Mar, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Estrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Civil Ingeniería Ambiental Ingeniería Industrial

Descripción del puesto

Por encargo de nuestro cliente importante empresa en su rubro nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de SSOMA que cumpla los siguientes requisitos:

Requisitos
-Profesional titulado en Ingeniería de Seguridad, Industrial, Ambiental, Civil o afines.
-Colegiado habilitado.
-Experiencia mínima de 5 años en Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de construcción, mantenimiento o afines.
-Experiencia en procesos de homologaciones con clientes del sector retail, construcción, bancarios o afines.
-Manejo de auditorías internas y externas en seguridad.
-Conocimientos sólidos en Normativa SST en Perú (Ley 29783 y su Reglamento)
-Conocimiento en Investigación y reporte de incidentes y accidentes, elaboración de informes y planes de acción.
-Conocimiento en Implementación y control de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
-Conocimiento en elaboración, control y gestión visual de KPI´s de seguridad.

Funciones
-Diseñar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de SST de la empresa
-Coordinar y garantizar el cumplimiento de homologaciones con clientes retail en industria.
-Elaborar IPERC, PETS, matrices de riesgos y otros documentos requeridos por el área de SST de los clientes. Liderar inspecciones de seguridad en obras y --mantenimientos de manera remota o física, control digital, reportes.
-Capacitar al personal propio y subcontratistas en procedimientos de seguridad
-Coordinar con clientes y auditores en temas de cumplimiento normativo • Investigación de incidentes / accidentes y proponer mejoras preventivas

Beneficios
-Se brindan todos los beneficios de ley.

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