Analista de Reclutamiento y Selección (Procesos Administrativos) - La Calera - Chorrillos

Empresa peruana, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección, para nuestra SEDE EN LIMA - CHORRILLOS.

Requisitos:
- Profesional Universitario Bachiller en Psicología, Administración o a fines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años.
- Conocimientos y manejo de técnicas de evaluación, entrevistas por competencias, assesment center.
- Manejo de Excel a nivel intermedio y Power BI básico.
- Curso o especialización en Técnicas y estrategias de reclutamiento.
- Experiencia en procesos administrativos (Analista para arriba) en consumo masivo, retail y logística (indispensable).
- Disponibilidad para laborar en Chorrillos presencial 100% (Lunes a Viernes).

Funciones:
- Ejecución de proceso de selección de personal de Lima y provincias, con el objetivo de reclutar al personal óptimo e idóneo para los puestos requeridos.
- Aplicación de entrevistas por competencias, assessment centers y pruebas psicotécnicas para la evaluación objetiva de candidatos.
- Publicación y administración de ofertas laborales en portales de empleo (Bumerán, LinkedIn, CompuTrabajo, etc.) y redes de talento interno.
- Levantamiento y actualización de perfiles de puesto en coordinación con gerencias y áreas usuarias, asegurando descripciones alineadas a las necesidades del negocio.
- Elaboración y presentación de reportes periódicos de indicadores de reclutamiento y selección.

Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado.
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Bono por movilidad.
- Grato Ambiente Laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.

En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.