Asesor/a de Servicios Corporativos - Entel - Lima

Requisitos:
Que necesitamos de ti:
· Formación Universitaria completa en las carreras de Administración, Comunicaciones, Marketing, etc.
· Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado.
· Inglés a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y ventas corporativas (B2B).
• Experiencia en desarrollo de una cartera de clientes del rubro de telecomunicaciones o banca.

Funciones:
¿Te mueve colaborar, desafiar lo establecido y crecer con propósito? Conoce los desafíos de la posición de Asesor de Servicios Corporativos

• Atender las consultas, pedidos y/o reclamos de los clientes, vía voz, correo electrónico y WhatsApp, asegurando al cliente una experiencia distintiva de atención, donde reciba una solución final a su caso y perciba en la atención la asesoría de un ejecutivo especializado en el segmento.
• Realizar las coordinaciones correspondientes a fin de brindar una solución final al cliente, garantizando la satisfacción del cliente.*Hacer seguimiento a todos los casos escalados a las áreas correspondientes, con la finalidad de proporcionar una respuesta adecuada y ágil a los clientes.
• Contactar el total de la base asignada averiguando la necesidad y problemática de cada caso a fin de brindar soluciones personalizadas de valor, basadas en las necesidades del cliente, que lo fidelice y reduzca el churn. Controlar la gestión en la herramienta en línea proporcionada por Entel, a fin de asegurar una información fidedigna y confiable.
• Negociar con los clientes, aprovechando cada interacción, que permita incrementar el valor de la cuenta (upselling, crosselling), anticiparnos a la competencia (blindaje) y fidelizarlo (renovación/retención).
• Alto relacionamiento y coordinación con los Ejecutivos de cuentas a fin de brindarle una solución integral al cliente.
• Gestionar el conocimiento: revisar, estudiar y aplicar toda la información enviada por Mercado Empresas, la supervisión, entrenamiento y otras áreas que constantemente están compartiendo nuevos lineamientos. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones preparadas por la gerencia o empresa.
• Enviar retroalimentación sobre mejoras para identificar en los procedimientos que se brindan a los clientes, a fin de asegurar eficiencia operativa y satisfacción del cliente.

Beneficios:
• Plan telefónico ilimitado
• Modalidad de trabajo híbrida
• Early Friday durante todo el año
• Cobertura de EPS
• Entrenamientos en plataformas de wellness
• Convenios educativos
• Descuentos con marcas seleccionadas
• Convenio con estacionamientos