ANALISTA (ANA-01 N°5) - MINISTERIO PUBLICO - DISTRITO FISCAL DE CAJAMARCA

MISIÓN DEL PUESTO:
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PROPIAS DEL ÁREA, BRINDAR SOPORTE TÉCNICO Y
ADMINISTRATIVO, APOYAR A SU JEFE INMEDIATO EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA, PARA COADYUVAR EN EL
CUMPLIMIENTO DE LOS SERVICIOS QUE BRINDA LA UNIDAD ÓRGANICA.

FUNCIONES DEL PUESTO
-EJECUTAR PLANES INSTITUCIONALES EN RELACIÓN A LA MATERIA DE SU COMPETENCIA.
-PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN DE OBJETIVOS, LINEAMIENTOS, ACCIONES, PLANES Y METAS DE LA INSTITUCIÓN ELABORAR INFORMES TÉCNICOS/ LEGALES Y DEMÁS DOCUMENTACIÓN DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
-IDENTIFICAR Y PROPONER INDICADORES DE GESTIÓN PARA EL MONITOREO, ANÁLISIS Y MEJORA DE LAS ACCIONES QUE SE DESARROLAN AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN.
-ELABORAR ESTUDIOS Y ANÁLISIS SOBRE TEMAS ENMARCADOS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA .
-COORDINAR REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN A NIVEL INTERNO, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
REALIZAR SEGUIMIENTO DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
-RECOPILAR, PROCESAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIÓN DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ÓRGANICA A SOLICITUD DE LA/EL JEFA/E SUPERIOR QUE
COADYUVEN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN EL ÓRGANO Y/O UNIDAD ÓRGANICA.
-GENERAR ESTADÍSTICAS E INFORMES DE OFICIO O A SOLIICTUD DE LA/EL JEFA/E SUPERIOR.
-INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
-LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA /EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

REQUISITOS:
TITULADO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE INGENIERIA DE SISTEMAS, CÓMPUTO Y/O INFORMÁTICA.

CONOCIMIENTOS:
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
-TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N°27444) SOPORTE TÉCNICO EN EQUIPOS INFORMÁTICOS.
-ATENCIÓN AL USUARIO
-TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EL SECTOR PÚBLICO

BENEFICIOS:
-Duración de contrato: Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03 meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.
-Remuneracion mensual S/. 7,236.00 (siete mil doscientos treinta y seis con 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.