ENCARGADO DE TIENDA - GRUPO PIONER - TOCACHE

Publicado el 25 de Feb, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Tocache, San Martín, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Administración Administración y Gestión del Emprendimiento Administración y Gestión Comercial Contabilidad y Finanzas

Descripción del puesto

GRUPO PIONIER, organización dedicada a la comercialización de prendas de vestir, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse en el puesto de ENCARGADO DE TURNO en nuestra tienda ubicada en TOCACHE.

REQUISITOS:
-Experiencia mínima de 6 meses en el puesto (de preferencia en tiendas del sector Retail o Textil).
-Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana.
-Experiencia liderando equipos de trabajo (3 o más personas).
-Estudios culminados en Administración, Marketing, Contabilidad o carreras afines (deseable).
-Disponibilidad para laborar en JR. FREDY ALIAGA, TOCACHE.

FUNCIONES:
-Realizar la apertura y cierre de la tienda.
-Gestionar la mercadería (recepción, ubicación, colorización y almacenaje).
-Controlar los indicadores de ventas y apoyar en ventas, orden y limpieza del establecimiento.
-Ejecutar inventarios semanales y mensuales.
-Realizar el cuadre de caja y depósito bancario de las ventas diarias.
-Supervisar el estado de las instalaciones, mantenimiento y activos fijos de tienda.
-Tomar medidas preventivas de seguridad para proteger la mercadería y los activos.

BENEFICIOS:
-Sueldo en planilla + comisiones mensuales.
-Todos los beneficios de acuerdo a ley al 100%
-Pagos quincenales y puntuales.
-Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
-Línea de carrera.
-Excelente clima laboral.

¡Postúlate por este medio y sé parte del Grupo Pionier!

*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.

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