Especialista en Gestión de Recursos Humanos - Minsa - Lima

Requisitos:

Titulado en las carreras Administración y/o Ingeniería Industrial o afines.
Conocimientos:
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Estado, Elaboración de documentos técnicos y de gestión, Análisis de indicadores de gestión y Normativa SERVIR y legislación laboral vigente.

Cursos:
Curso o Programa en Recursos Humanos
Curso o Programa de Indicadores de Gestión
Curso de Power BI y/o MicroStrategy

Experiencia:
Seis (06) años en el sector público y/o privado.

Funciones:
Brindar asistencia especializada en los procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, con énfasis en desarrollo del talento y análisis de información, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a la mejora continua y toma de decisiones estratégicas de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos.
Postular únicamente a través de: https://convocatorias.minsa.gob.pe/convocatorias.

Beneficios:
- S/ 8,000.00 (Ocho mil con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.