EJECUTIVO(A) DE VENTAS CORPORATIVO - PISOPAK PERÚ - LIMA

Nuestra empresa cuenta con más de 58 años en el mercado peruano, se encuentra en la búsqueda de un(a) EJECUTIVO/A DE VENTAS CORPORATIVO para nuestro CANAL CORPORATIVO, asimismo, tener experiencia en B2B con facilidad de palabra, dinámicos y proactivos.

No es indispensable, pero se valorará como puntos adicionales si la persona cuenta con conocimientos en productos de ACABADOS de CONSTRUCCIÓN (REVESTIMIENTO DE PISOS Y/O PAREDES).

PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Diagnosticar, desarrollar, mapear y crear las estrategias para garantizar el posicionamiento de nuestra marca cumpliendo los planes encomendados.

REQUISITOS:
-Estudios Universitarios o Técnicos concluidos.
-Disponibilidad a tiempo completo.
-Experiencia como EJECUTIVO DE VENTAS CORPORATIVO en empresas privadas mínima de 5 años.
-Capacidad de relación y comunicación a todo nivel dentro y fuera de la organización.
-Fuerte conocimiento de las estrategias de ventas.
-Conocimientos en diseño, Servicio al cliente, Negociación, etc.
-Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
-Personas dinámicas, proactivas y orientadas a resultados.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial de Lunes a Viernes, entre las 08:30 am a 06:00 pm.
-Manejo de ERP SAP y office Excel a nivel intermedio (INDISPENSABLE).

FUNCIONES PRINCIPALES:
-Concertar reuniones presenciales o virtuales.
-Gestionar muestras y merchandising según las necesidades del cliente.
-Contactar clientes potenciales mediante diferentes canales (LinkedIn, visitas, referencias internas, etc.).
-Desarrollar cotizaciones simples y complejas, coordinando revisión de metros con el área de proyectos cuando sea necesario.
-Generar órdenes de venta en el sistema, asegurando la información completa (forma de pago, OC, etc.).
-Revisar aspectos comerciales de contratos, derivarlos a Legal y gestionar observaciones o firmas necesarias.
-Coordinar despachos y verificar entregas con logística y clientes. Gestionar pagos de facturas, confirmando con Finanzas.
-Mantener comunicación constante con clientes mediante correos, llamadas y visitas.
-Verificar el cumplimiento de cronogramas, fechas y horarios.
-Solucionar emergencias de suministro y coordinar visitas técnicas (aunque deberían ser gestionadas por logística o proyectos).
-Tareas administrativas: Mantenga actualizados los documentos de seguimiento.
-Enviar documentación requerida por clientes a través de portales específicos.
-Contactar a Contabilidad para emitir Notas de Crédito o gestionar devoluciones en casos de depósitos erróneos
-Propuestas para agilizar la logística y evitar la sobrecarga de funciones en los ejecutivos.
-Gestionar traslados de productos cuando no hay stock en planta, incluyendo el transporte desde tiendas o provincias.

BENEFICIOS:
-Salario por acorde al mercado + bonificaciones
-En planilla desde el 1er día con todos los beneficios de ley.
-Contrato A PLAZO RENOVABLE
-La empresa es socialmente responsable con el medio ambiente.
-La empresa promueve la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad.
-Subsidiamos el 50% de la EPS.
-Descuentos en nuestros productos.