Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónPsicología
Descripción del puesto
requisitos
Egresado o Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines (Indispensable).
Experiencia mínima de 1 año en RyS de empresas de rubro: Transporte, Distribución o Almacén (Deseable).
Experiencia manejando perfiles (operativos y técnicos) como: vendedores de campo, supervisores de ventas, técnicos mecánicos o de refrigeración, personal de seguridad y servicios generales.
Experiencia gestionando fuentes de reclutamiento de manera proactiva y coordinaciones con el cliente interno
Tener experiencia en reclutamiento de campo (Volanteo, Ferias Laborales, Entrevistas de Campo)
Disponibilidad para desplazarse entre sedes del negocio según necesidad.
📚 Funciones
Ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección de Inicio a Fin según requerimiento asignado
Informar acerca del status diario del proceso de reclutamiento y selección al cliente interno
Solicitar y validar la documentación de nuevos ingresos para armado de legajo.
Registrar los datos de los nuevos ingresos en el cuadro de seguimiento interno.
Asegurar el cumplimiento de indicadores, tiempos de cobertura del área.
Llevar a cabo los procesos de inducción, ingresos de personal y mejora continua del área de selección.
📈beneficios
✔️ Ingreso a planilla desde 1° DÍA (Régimen General)
✔️ Agradable clima laboral
✔️ Convenios educativos y descuentos corporativos
✔️ Línea de carrera
🇵🇪 ¡Anímate a formar parte de la Familia Grupo VEGA! 🇵🇪
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