Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Psicología
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un estudiante de la carrera de Psicología con enfoque al área organizacional.
Para ello requerimos a un practicante con los siguientes requisitos:
Conocimiento básicos/intermedios del manejo de herramientas de Microsoft Office (Word y Excel).
Conocimiento teórico/práctico para la realización de talleres psicológicos.
Conocimiento en metodologías activas o diseño curricular.
Conocimiento en el manejo de herramientas interactivas (Canva, Mentimeter, etc).
Conocimiento de teorías psicológicas.
El cual deberá cumplir con las siguientes funciones:
Reestructuración del área de Gestión del Desarrollo Humano.
Coordinar con el área de Atracción del Talento para brindar apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Realizar informes trimestrales en base a los objetivos alcanzados.
Realizar capacitaciones y talleres de habilidades blandas al equipo de la empresa acorde a las necesidades.
Coordinar con el área de Atracción del Talento la gestión y organización de capacitaciones, actividades de integración y pausas activas.
Coordinar con el área de Atracción del Talento la gestión de la línea de carrera y beneficios a los participantes del programa de prácticas.
Gestionar la realización de actividades para la celebración de eventos festivos del año.
Tener reuniones semanales para la creación de Pausas activas y capacitaciones con el área de Atracción del Talento.
Medir y generar informes anuales sobre el clima y cultura laboral.
Ofrecemos:
Modalidad part time
Modalidad remota
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